提及制度,很多人出现最多的心理活动?1、觉得企业需要建立制度吗?2、如果一个企业没有了制度会变成怎样?3、制度在企业中起到什么作用?举例:1、女干部骂死6旬保安11月16日下午,安徽省教育厅一女干部违规行车与小区保安发生争吵,并辱骂保安“看门狗”,随后六旬保安气绝身亡。 1、当然要有制度,中国有句古话不是说,家有家规,国有国法,一个企业就是一个团队,没规不成方圆,何谈带队2、如果没有正规的规章制度,员工的工作效率低、人心涣散、最终公司的效益就不会有一个整体的提高,也许还会倒退。3、规章制度首先是应用于标准化管理。即制度可以规范员工的行为,规范企业管理等。这样说起来比较空泛。比如:有着全面完善的规章制度,公司内部员工工作积极性可以得到广泛调动,因为不会出现有人干的工作少而与平日经常加班的同事一样对待;员工最注重的因素——发展和公平。公平就是靠制度来体现的。 没有规矩,不成方圆 ——行政规章制度宣讲 企业的制度是什么?企业制度好比是国家的交通法规,大家必须严格遵守,才能保证道路的畅通与安全。——帮助你了解某某的文化和管理风格;——帮助你更快地进入角色,尽快地与公司融为一体;——熟悉规章制度,帮助大家更高效地开展自己的工作。本次宣讲将是为了: 某某日常行为规范制度日常着装规范客户接待要求打卡考勤要求日常行为规范一、:,商务部员工必须着职业衬衫深色西裤,深色皮鞋以及深色袜子。领带颜色不宜鲜艳或过多的杂色。,商务部员工必须着深色西服,浅色衬衫。衬衫应比西装袖口多出一寸左右,不允许袖口或其它地方有商标存在。:,严禁穿超短裙、透视装、吊带裙、露背装、牛仔裤(裙)、皮裙,商务部员工以浅色职业套装为准。,商务部员工需穿深色职业套装。整体形象成熟端庄,大方得体,不浓妆艳抹,可化淡妆。
新员工入职培训讲稿 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
