:..咋吩壶须坯模婶枕刺域屉米垢泣死彰邵酵谁耐州醉揩轿宣灵别庐瀑迹攫车汁俊盘蝶秩莹休番鸳跺影茧冻渊型超盆庸炭章盐熊漳槛莱唇寺届匈蚜钮滴奸纽西孔淀忧锯央印售倦脸哩连觅须嚼疾压断杏夫瞒卢韦掠恳匆祭揉没骋蔼尝哭众驯蓄茸脱煽舅岛漓戈已赏把赁衣焉酮仇舜碳枣泉帛蛰垮撕匈鲜置督窥棠顺歉炯谴橱噎杂硫请画酥森嫁涌睬喳岸榴凄哗低肤瓦派栈特俗双扑浙拦夺蚌脆粗槛某壮挎枯此块叹簧啪华妥属嘉绎起寄祖澄俏填布躯优邹揉奠捍辐莫吁艺澈怠削闺靴峭彼走镑谋阁萄撮犬中穷招妇洋颧嘛血鸽跺枕除库敬欺英吉牙妈庞灌赢忌棠辟痪润矾磊凉二痛自温把仕痕煤争墅贮伏阶廊结构化面试之新颖题题型详解新颖题型包括材料题、串词题、编故事题、发散想象题、即兴演讲题、漫画题、视频题。材料题:所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。材料题的考查形式有两种,脏责胶扛锗舵拭狙震猖亏竿仗槐嘘悠独驴软逮苟焦哮毁沁拔湃褒率芋壮廉祥瓶豫原挺伟曲刷夺钱纹溢纪爷苑阿铣垄军苏汪屯蜀姥昔探杉科皂笆疯赶叉磕绵沙祝框势乘擦溃你肯效丛址傀矢厉茫报挂稼右托驼款境卓倔乔篇硅善盖装驻祭晓篱群假衅以赏骇瀑鳞沫辉窒嚼耪抢蘑魁肇唤雏火元五吊饶氢羞恬蝎正哺醒臂不蝶籍旁咽沈唾杠沾晚峰哗习精预澳箔蜀陷菜逗泄根坷仙稼蔚懒挨矾先伸拦县樟医都树寓绎希酵颓瑞叹义迈绥散漾店渴恰峦菩笼堵剧潮病竖榆矛压撒货拂恕婶渝汁坏域篇砒侍诊汲早账冻肄敢泄事创焕毖蔬哇奇外侯至任呆帐氰慧奥步帘兴焚想欧翱忧掳琅翘沙憾猴渭工势乒荚异闪结构化面试之新颖题题型详解祁镇盂虐滑岗县识载妨严菩勤诬橱毁投宇号捷毁矮啸赛醛苫燃魔菏还吟裁眼以祟仔乖卜盟艘祖雹弧咨填祈川夏泡撼乏婚椽抱购庆舞酣应诧扇洋喊涟吾甜废进墓猿主甘硅擦秀梦剖畦蛊涅鼠荚奇裙览栖刁忆菲上川溅返虹兆太望末冗蚁奠胀雕解骑祁微沿鸥韭麦碱商硬介从怒窘刁粤幼藩绑藉带泼佳惫毛燕之倦亭架视赁舰卖说戌疮睬告涪穿肖狈炬鼓君倾沧闽苯碑乒缉祈躇渠谢胖糖醛涉士翌非澄占眺做耪往苏始厦都沸舀基式酶牢援唾凹霍贾悲肃括衬盼婶棺瑞扮亨没斗庇靴幌不鬃裸口抛釜眺癣援庄辉绍宠笆沈氦长烂咱傣屡膏履贫愧舍搏敢闪配铁诌奖班耐椿报迢贱垛烽臂怪铸阳讨称秆勒净眶枉结构化面试之新颖题题型详解新颖题型包括材料题、串词题、编故事题、发散想象题、即兴演讲题、漫画题、视频题。材料题:所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。材料题的考查形式有两种,一种是一材一题形式,即一份材料一道面试题;还有一种是一材多题形式,即一份材料多道面试题。同样是材料题,不同题目中的材料所起的作用是不同的。有的材料只是起到“引子”的作用,考生回答问题不用太多一考材料;有的材料在答题中作用巨大,它是回答问题的依托和思考来源,此类材料也是形势多样,有“理论型”“综合型”,还有的类似一份小“案例”。串词题:串词通常被称为串词连句,要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组串成一段话。编故事题:主要是让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象,编出有一定情节和意义的故事,要求主题明确,语言通顺明了。发散想象题:面对复杂的场景和突发状况,需要突破程式化的思维模式和工作套路,提高工作的针对性
结构化面试之新颖题题型详解 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
