县阳光工程项目实施方案.doc

县阳光工程项目实施方案县阳光工程项目实施方案为切实抓好我县农村劳动力转移培训工作,提高农村劳动力转岗就业能力和综合素质,加快农村劳动力转移步伐,促进农民的增收,推动我县农业和农村经济的全面发展,根据国家六部委联合制定的《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法(试行)》规定,现结合实际情况,特制定县××年“阳光工程”项目实施方案。一、项目单位⒈主办单位:县农村劳动力转移培训阳光工程办公室负责人:戴承箭县农办副主任、阳光工程办公室主任⒉培训单位: ()福建省职业中专学校负责人:苏建忠(职业中专学校校长) ()福建省闽东中等技术学校分校负责人:刘亚煌(闽东中等技术学校分校校长) 二、目的意义随着社会主义市场经济的发展和经济增长方式的改变,农村和劳动力市场对劳动力的素质要求越来越高(更多精彩文章来自“秘书不求人”),而目前我县农村劳动力的文化素质和技术素质普遍偏低,无法满足农村发展和用工单位的要求。因此,加强劳动技能培训,是加快农村劳动力向第二、第三产业转移,推动农业和农村经济转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,使我县农村加快走上富裕文明道路的战略性举措。三、目标任务县农村劳动力转移培训“阳光工程”以市场为导向,以转移到非农领域就业为目标,在尊重农民意愿的基础上,努力提高培训质量,保证受训农民转移就业。××年,计划在全县范围内培养名具有一定专业技能、素质较高的农村劳动力。四、方式内容⒈培训时间:××年月一月。⒉培训办法:认定职业中专学校和闽东中等技术学校分校两所学校为农村劳动力转移培训基地,采用集中办班的方式开展培训。集中办班每月举办两期,每期天,进行脱产培训。总计培训期,参训人数人。(详见附表) ⒊培训对象:重点培训具有初、高中文化程度,准备外出务工的的青壮年农民。⒋培训内容:包括家政服务、电子操作、电脑、维修电工、缝纫工、宾馆以及餐厅服务等职业技能培训。五、措施办法⒈加强领导。为强化县农村劳动力转移培训“阳光工程”项目实施的组织领导,成立了以县长为组长的领导小组,领导小组办公室挂靠县农办,具体负责培训工作的领导、协调和监督检查,保证培训质量和转移就业效果。⒉强化管理。建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责。培训项目实行项目法人责任制,项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务