瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报.doc

1瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报秦皇岛瑞通发展有限公司成立于1998年,主要从事汽车销售、售后维修服务业务,现有3个维修中心、4个汽车专营店和1个出租车公司,拥有员工200多人,,年上缴营业税达700万元。经上级批准,我公司于2004年3月成立了党组织,现有党员28名,入党积极分子12名。近年来,公司党组织结合“诚信、务实、完美、超越”的企业追求,按照“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,扎实开展企业党建工作,尤其是“创先争优”活动开展以来,我支部从企业实际出发,精心组织,周密部署,围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的总体目标,全面激发党员的先锋模范作用,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。一、精心组织,周密部署,营造创先争优的浓厚氛围一是在活动开展之初做到“四个讲清”:即讲清开展活动的重大意义,讲清活动的深刻内涵,讲清上级的部署要求,讲清公司的活动安排,并成立了专门的组织机构。二是针对企业近年来党员人数逐年增多,且按行业、按岗位分布相对较为集中的现状,为便于管理,我们积极与上级党委请示,将公司党支部升格为党总支,并按照销售、售后维修、出租车公司3个行业分别成立了党支部,使公司党组织架构更趋合理,对活动的指导更加有力。三是充分发挥党建带工建、带团建作用,积极协调公司工会组织、共青团组织,号召所有员工积极参与创先争优活动。四是在充分2利用好宣传栏、学飞园地、宣传橱窗等原有设施的基础上,专门在瑞通公司所属的3个生产经营区和4个专营店的醒目位置张贴了创先争优活动横幅、标语,制作各种活动展牌(板)20余块,将活动主题、领导小组名单、流程图、党总支以及各党支部的承诺事项、对标定位等内容全部上墙公布,使人们从进入公司大门开始,无论在厂区还是在车间,都能够充分感受到浓厚的活动氛围。二、丰富载体,突出特色,注重党建工作的实效性为确保我公司党建工作的实际效果,按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则,将党建和公司的中心工作紧密结合,确立了“看业绩比贡献,强服务树形象,提升企业党建水平,促进企业科学发展”的活动主题,从自身实际出发,在进一步巩固党员设岗定责、为企业发展建言献策等活动的基础上,精心组织开展了多项载体活动,强力推进公司党建工作的深入开展。一是在全体党员中开展了“党员树形象”活动。我们在2010年七一、十一前夕和今年春节后的第一个月——“党员奉献月”,对全体党员提出了“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的总体要求。活动开展后,他们在本职岗位上自觉地用自己的一言一行带动身边同事,党员和积极分子的荣誉感、责任感、使命感大大加强。二是在全体员工中开展了“共产党员做模范,瑞通员工向我看”活动。公司党总支发出号召,以“党员先锋岗”和“积极分子赶超岗”为带动,要求全体党员要做到“三有三无”,即:关键岗位有党员、技术攻关有党员、3困难面前有党员,党员身边无差错、党员身边无事故、党员身边无违纪。全体员工自觉向党员看齐,在工作中争先进、比贡献,实现个人工作业绩和公司整体效益的双促双赢。三是加大公益活动力度,进一步开展“树出租行业新风、展瑞通企业形象”活动。2010年下半年以来,我公司充分挖掘和放大“爱民车队”的社会效益,启动了“创先争优当先锋,海港的士齐动员”主题实践活动,向党员车主授予了“党员示