休假证明书.doc

休假证明书休假证明书第一篇:休假证明书休假证明书休假证明书、医生根据病情开具休假证明书。2、患者持病历(或手册)及休假证明到专科分诊处,经护士核对无误后盖“专科标记章”。3、患者持盖有专科标记章的休假证明书到门诊楼一层咨询处,加盖“休假证明章”。4、急诊科开具的休假证明书在急诊科分诊台盖章。5、感染性疾病科开具的休假证明书在感染性疾病科盖章。6、不能补开休假证明书。休假日期一律从当日算起。开具医学证明书管理规定医学证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书,常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。为进一步加强我院医学证明书的管理工作,特制定如下细则:(一)每位医生都要以科学、严谨、求实的态度,亲自诊察病人,认真开具医学证明书。并且应对所作出的诊断负有法律责任。(二)休假证明书:(更多好文章请关注一般不超过三天,门诊不超过一周。可由主诊医师开具。,由所在科室主治医师以上资质的医师开具。。(三)诊断证明书:、病退、评残、保险索赔、生育第二胎等的疾病诊断证明书,须持有关部门的介绍信,方可由所在科室主治医师以上资质的医师开具,并逐项登记在本科室诊断证明登记本上。医务处定期抽检诊断证明登记本。,盖章工作人员必须同时做好登记工作。(四)医学证明书的内容应有病历记载,并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明书。(五)医学证明书日期应填写就诊当日,且盖章有效。(六)违反上述规定的,根据情节轻重将酌情扣当事人所在科室当月医疗质量考核评分。(七)由于违规出具医学证明书引起的医疗纠纷需承担纠纷所引起的费用,由出具医学证明书的个人承担。(八)本规定自公布日起生效。注:诊断证明登记本需注明开具时间、病人姓名、性别、年龄、诊断证明书内容(涉及的特殊情况)、开具证明的医师签字、盖章护士签字。第二篇:门诊疾病诊断休假证明书管理制度门诊疾病诊断休假证明书管理制度门诊疾病诊断休假证明书是医院为门诊病人出具的门诊疾病诊断及休假证明,属医学证明书,简称“病假单”,由执业医师根据病情出具证明书,盖医院门诊专用章后生效,具有相应的法律效力。为规范医疗行为,严格门诊休假管理,根据相关的法律法规,制定如下管理制度:一、取得执业医师资格的临床医师,并在我院注册后方有资格开具“病假单”,其他人员无权开具。二、医生对门诊病人进行诊疗后,根据病情和病人需求开具“病假单”,病人不需要可以不开“病假单”,但必须告知病人“病假单”不能后补。休假期限急诊疾病不超过3天,普通慢性疾病不超过1周,特殊情况需要长休者须经科主任同意并签字盖章,最长不超过1月,门诊办公室核实无误方可盖公章。三、我院“病假单”实行网络化管理。进入门诊医生工作站后,在左侧导航栏最下面“疾病证明书”,点击打开后即可填写,要求项目填写齐全,信息真实准确,打印后由医生签字并盖章,病人持“病假单”到门诊办公室盖门诊诊断专用章。医生须同时在门诊病历中详细记录。四、临床医师必须本着实事求是的态度,根据患者疾病的实际情况,认真填写,科学严谨,在填写资料时做到项目齐全,字迹清晰,医学术语规范,诊