下载此文档

教学常规精细化管理规程.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
教育教学过程主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责覆行情况、工作态度、责任心。专任教师主要考核备、教、批、辅、研等常规教学落实情况和教学研究及教研活动参与情况,从事非教学工作的人员按相应的细则考核。1、备课、教案编写情况(5分)教双科的教师可一科写详案、一科写简案;年龄在45周岁以上的教师可写简案,但若是新任学科应写详案。(1)能认真学习相关学科课标,通读教材、研读《教师教学用书》1分(查看学或批注等)。优1分、、、差不得分。(2)备好每一节课,认真写好每一节课的教案、教案规范,有目标要求、重点难点、过程与方法、板书与作业、案例与反思,教案设计能结合学生实际选择教法,有创意、实用性强,并能在课堂上体现教案的作用,教后反思和随笔,内容真实体会深刻,有实用和推广价值2分(优2分、、中1分、)。(3)制定科学合理的教学计划,进度1分。优1分、、、差不得分。(4)有单元检测及试卷分析1分。优1分、、。2、上课情况(8分)(1)自觉执行课程计划,认真上好每一节课,不擅自调课,活动类课程有开展、有质量1分。优1分、、、(发现私自调课、)。(2)正确使用教材和教辅资料,灵活处理教材内容,创造性理解、整合运用教材,能正确使用教学仪器及现代教学设备(2分)。优2分、、、差的不高于1分。(3)课堂教学较好的体现常规要求,并对教材理解透彻,教学观念新、教学目的达到预期效果,师生关系融洽,听课教师、学生评价好4分。优4分、良3分、中2分、差不高于1分。(4)规范教师教学行为1分。具体要求做好课前三分钟准备;讲普通话,写规范字;语言文明富于启发性和激励性;凡出现吸烟、坐教、聊天、打接电话、随意离开教室、体罚或变相体罚学生等现象,。3、批改作业(4分)(1)按课后要求及时布置作业,并按教学常规要求及时认真批改课堂作业、家庭作业,,;专职体育教师有学科规定的项目成绩及达标情况和平时检测的原始数据,。优3分、、中2分、差的不高于1分。(2)能根据学生实际设计针对性、创造性、开放性、实践性作业。优1分、、(查看教案中作业设计、学生作业本)。4、教研教改工作(3分)(1)积极参加、承担学校组织的各项教研活动,并取得较好成绩1分,。(2)一年内至少有一篇教研论文或经验文章在县级以上教研会上交流(1分)。(3)一学期坚持听课10节以上(1分),。教学常规精细化管理规程为了全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,积极推进素质教育,进一步强化教学常规管理,规范教学行为,形成正常的教学秩序,提升我校教学管理工作的科学化、规范化、制度化水平,特制定讲治中学教学常规精细化管理规程,望全体教师认真贯彻执行。一、教师教学常规﹙一﹚、教学计划、教学设计:,拟定学期教学计划。计划一式两份,教案里一份,,了解教材编写意图。钻研全册教材,掌握各部分内容的内在联系和基本的教学目的要求;分清教材各部分内容的

教学常规精细化管理规程 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人书犹药也
  • 文件大小25 KB
  • 时间2020-03-09
最近更新