共建和谐国税心得体会.doc

共建和谐国税心得体会日期:2008-06-02|保护视力色:共建和谐国税心得体会新的历史条件下,在科学分析了我国现阶段生产力与生产关系,经济基础与上层建筑以及社会各阶层之间关系的基础上,提出了构建社会主义和谐社会的战略思想。根据这一战略思想,如何构建和国税?这应是国税人当前思考的课题。笔者认为,要构建和谐国税,就要从强化干部队伍建设入手。笔者想就这一课题谈些浅见。一、强化干部队伍建设是构建和谐国税的主体目标毛泽东同志曾经说过“政治路线确定之后,干部就是决定因素”,我认为做好新时期国税工作,构建和谐国税,首先是强化干部队伍建设,队伍不建设好,队伍中有些问题不解决好,和谐国税无从谈起。第一,强化干部队伍建设,是构建和谐国税的必要条件。所谓和谐衡和有序发展的一种状态。从国税矛盾同一体看,干部队伍建设是国税内部各种矛盾和冲突的主要方面。无论是征、管、查等业务工作,还是信息化建设以及人事管理后勤保障,都无不与干部队伍建设相联系。马克思主义认为,人类迄今为止的一切活动,包括人与人的关系,人与社会自然的关系,都无不主要表现为人的意志和作用,烙上人的印记。国税工作的现状都是国税干部队伍作用的结果,无论是好的或不好的,协调或不够协调的,如果要建立和谐国税,首先应有干部队伍的和谐。没有国税干部队伍的和谐,就不会有和谐国税。第二,强化干部队伍建设,是构建和谐国税的必然趋势。人是自然和社会的产物,同时也是改造自然社会的主体,在人类社会的初级阶段,人类往往表现为一种物的追求,当无法满足欲望的时候,便会借助神灵,如果社会财富的丰富达到一定程度后,人类最终会追求自身的全面发展和一种精神的享受。和谐社会发展的必然趋势首先应当表现为人的和谐。和谐国税的实现之日,也就是干部队伍建设硕果累累之时。从以上二点分析,笔者认为,强化干部队伍建设是构建和谐国税的出发点和归宿。也是构建和谐国税的主体目标。二、强化干部队伍建设是构建和谐国税的主要内容构建和谐正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处,征纳双方和谐相处等多方面因素,但这些因素的主要工作内容都是涉及到干部队伍建设问题。民主法治靠正义靠国税人去执掌,诚信友爱靠国税人去体现,充满活力靠国税人去展示,安定有序靠国税人去维护,人与自然和谐相处,征纳双方和谐相处靠国税人去创造,如何强化干部队伍建设来构建和谐国税呢?第一,要强化国税机关民主法治建设,提高国税干部主人翁意识。当前,国税处于一个重要的历史发展阶段,虽然,民主法治建设有了长足进步,但专断人治现象也受传统影响,根深蒂固。不少单位民主意识淡薄,制度建设陈旧,不能与时俱进,缺乏创新,不少干部受市场经济影响,雇佣思想严重,工作不思进取,安于现状,疲于应付。要努力改变这种状况,就要从制度建设入手,从干部教育抓起,树立国税干部主人翁意识,培养国税干部社会主义的荣辱观,我以我力荐轩辕,推动与正义,努力提高。构建和谐与正义,没有公平与正义,和谐国税就没有标准。就目前国税工作来看,依法治税已进入了一个新时期,逐步摆脱以收入为中心论英雄的思维,但就现阶段看,还存在着某些方面的不足,一是由于干部政策水平不高