安全教育管理办法.doc

安全教育管理办法.docAQ有限公司XX公司规章文本AQ/AJB(I)/AQ-001-02安全教育管理办法(暂行)2015年月日发布2015年月日实施有限公司XX公司发布实施记录规章名称:XX公司安全教育管理办法(暂行)规章编号:AI3/AJB(I)/AQ-001-02编制责任部门:安全技术部起草:日期:2015年月日审核:日期:2015年月日批准:日期:2015年月日版本::受控文本发布日期:实施□期:修订次数:02015年月H 2015年月 ,首版1目的 12适用范围 13编制依据 14管理要求 15各级安全教育培训机构及其职责 16三级安全教育培训管理 37主要负责人安全教育培训管理 48安全生产管理人员安全教育培训管理 59日常安全教育培训管理 510外来人员安全教育培训管理 511临时进入车辆段场区办事和参观人员的安全教育培训管理 612特种作业人员安全教育培训管理 613安全教育培训的其他规定 614台帐管理 715附则 8附录A管理人员初次安全培训登记表 9附录B员工三级安全教育登记卡 10附录C非本企业员工安全教育记录表 11附录D特种作业人员教育培训登记卡 12附录E特种作业人员操作证管理台帐 13附录F特殊工种岗位一览表 14附录G员工日常安全教育记录台账 16附录H员工安全培训教育档案 17XX公司安全教育管理办法(暂行)1目的为加强和规范安全教育培训工作,提高全体职工的安全素质和安全技能,以预防和减少各类伤亡事故,减轻职业危害为H的,加强全员培训,规范培训管理。特制定本办法。2适用范围本办法适用于分公司、各部室(屮心)、二级科室(车间)、班纽等级别的安全教育培训管理工作。3编制依据《屮华人民共和国安全牛产法》《安全牛产培训管理办法》《牛产经营单位安全培训规定》《浙江省安全牛产条例》《浙江省安全牛产培训管理实施细则》4管理要求安全教培训育是安全管理休系建设的重要组成部分,从吋间、内容、对象等多个方面进行规范,各部室(屮心)、下属二级科室、班组必须严格执行;安全教育培训根据分公司安全工作特点实行多样化、经常化、制度化;3各级安全教育培训机构应当建立健全安全培训制度和培训档案,详细、准确记录培训考核情况,应当记录备查;4应当将安全教育培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全教育培训工作所需资金;5安排从业人员进行安全教育培训期间,应当支付工资和必要的费用;、简报、标语、图片、安全讲话和事故现场会等形式,开展经常性安全教育活动。,分公司安全教疗培训工作由安全技术部具体组织,安全管理人员负责工作的具体开展。: 当按照安全牛产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全分公司级安全教育培训工作制度;,并组织落实。指导各部室(屮心)和二级科室(车间)编制安全教育培训计划,并监督执行;、开展、总结等事宜的管理;、外来专家指导、参与、授课的,应报上级部门申请; 负责各级安全教育培训机构的协调与管理;,对各部室(屮心)和二级科室(车间)安全教育培训台账级档案管理进行指导和督查; 接受集团公司的安全教育考核并对分公司各级安全教育机构进行安全教育考核。部室(中心)、二级科室(车间):(小心)、二级科室(车间)的安全教育培训机构设在本部门,并组织本部门的安全教育培训工作,专(兼)职安全管理人员负责工作的具体开展。: 当按照安全牛产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全本级安全教育培训工作制度;,并组织落实。指导下属部门的安全教育培训计划,并监督执行;、开展、总结等事宜的管理;、外来专家指导、参与、授课的,应向上级部门申请,由安全技术部统一安排; 负责本部门与下属部门安全教育培训机构的协调与管理;,对下属部门安全教育培训台账级档案管理进行指导和督查; 接受安技部的安全教育考核并对下属各级安全教育机构进行安全教育考核。: 安全教育培训机构设在本班组,并组织本班组的安全教育培训工作,专(兼)职安全管理人员负责工作的具体开展。