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拓展活动方案.doc明阳天下拓展训练方案1、 只有完美的团队,没有完美的个人进入21世纪,随着山场竞争的曰益激烈,高绩效和富有战斗力团队的建设就显得尤为重要,使1+1大于2,升级团队力量,巩固自己竞争领先地位。我们需要这样一种团队的组合:团结一致、科学分工、默契协作、育机互补、交流沟通。唯有这样的团队才能表现出高昂的士气,工作才能有更高的效率。2、 提高团队成员的执行力没有执行力,就没有竞争力!员T执行力的高低,既可以促使企业快速发展,也可以使企业停滞不前!执行丿J十六字方针“结果提前,白我退麻;锁泄冃标,专注巫复”敬业重德、主动积极、细节完美、做事到位、不讲借口、立即就干的六大要索一口成为企业员工的作风和习惯,就会使您的企业快速腾飞!3、 加强团队成员的沟通协作力“亮剑出击高效沟通”培训I,告诉大家沟通五要索,即“沟通的心态、沟通的方式、沟通的宽度、沟通的深度、沟通的持续性”让参训者认识沟通的重要性,学习个人层面的沟通技能,从而改变其沟通心态和动机,促进相互间的欣赏、建立信任,并学习用组织体制建立畅通的沟通渠道,逐渐实现沟通无障碍的高效团队O4、 领到力的提升领导力就是成彩响力,领导等于影响,领导力等于影响力。当一个人能够影响别人,别人愿意追随他的时候,他就是领导者。解决思路我们全程将以体验,经验分享为教学形式的分享式训练的出现,打破了传统培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技乃,而是设定一个特殊的环境,让你眉接参与整个教学过稈,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程屮,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境屮去思考、去发现、去醒悟、对自己、対同爭、对团队重新认识、重新定位、这是“索质拓展训练”给我们的心理震撼,也是“训练索质拓展的意义所在”。活动预期效果:枳极主动的沟通精神;双赢思维、补位意识;开放自我,换位思考;血对变化的正确管理方法;对团队具有高度的责任感;富于使命感、超强的执行力;自我学习能力和意识;欣赏他人,鼓励他人,赞美他人,完善自我。明阳天下活动程设计依据:木次设计主要伪对个人单兵作战能力的体验,同时对团队(员工之间、领导之间、一线员工与示動之间、各部门Z间)间的协同作战能力的强化;将重点设计放在团队目标贯彻与执行;以及执行过稈细节的完美打造;团队和谐凝聚力的培养与建设等。通过以上情况分析,我们通过活动体验、分组团队竞赛、游戏带领等方式才能切身体会优质团队的激情,从而宾正建立员工的归宿感和白豪感。体验式的依据:体验式培训理论基础项目实施在培训中,参训员工会被分成几个小组,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实诞中产生意识,冋顾作为整个培训的核心部分,培训教官会引导学员发表体会,大家分享,进行讨论分析形成理论,将学到的理论运用到下一个项目中,进一步指导日后的丁作及生活(具体实施请参见卜•图),withoutproperguidance,thethoughts