临床教学工作管理制度.doc

临床教学工作管理制度.doc临床教学工作管理制度第一部分:教学管理一、临床教学组织管理1、 医院临床教学工作由院长分管、医务科组织实施。2、 认真贯彻实施《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》。3、 规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作事务、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、研究临床教学方法、处理临床教学问题。二、临床教学管理规范程序(一)教学管理组织机构医院临床教学工作领导小组一一主管教学工作的分管院长科教科一一临床科室一一带教老师。医院临床教学工作领导小组:医院临床教学工作的管理决策机构。分管院长:管理全院的临床教学工作。科教科:由主任领导、主管教学专职管理人员具体分工,具体组织实施全院的临床教学工作。教研室:主任统一领导教学工作,监控教学质量,对带教老师督促、指导,并反馈科教科。教学秘书:协助主任具体组织教学任务与计划的实施,安排本科室的教学任务、培训和考核等工作。整理书面材料,填写各类表格,上交医务科。(二)教学管理机构设置示意图医院临床教学领导小组分管院长科教科内科教研室外科教研室妇产科教研室骨科教研室针灸教研室三、医院临床教学工作领导小组1、由院长、分管院长、有关职能部门、临床教研室等管理人员组成。为医院临床教学工作的管理决策机构。2、 实施《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》,加强教学管理。按实习大纲要求统规划、组织、协调、督促教学工作,促进教学管理的科学化、制度化、规范化,促进教学质量的不断提高。3、 建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和教师队伍,充分调动教学人员的积极性,树立教学光荣的思想和责任感,不断改革和发展教育思想、教学内容及教学方法,提高教师队伍的政治、业务水平。4、 制定本院的教学工作口标和每年度教学工作计划,制定教学的有关制度及管理措施,定期检查评估医务科、临床教学工作落实情况,定期开展评教评学活动,总结推广教学经验,确保教学工作的正常运转和良好秩序。5、 每年度初及新学年实习医师来院前各召开一次教学工作会议,落实本年度的教学计划、教学准备工作、教师备课情况。6、 每年保证两次的教学行政查房,随时了解并解决教学工作屮存在的各种问题,听取各教学科、教师及实习医师对教学工作的意见和建议,协调与教学有关的各部门的工作。7、 随时与医学校取得联系,接受医学院校对教学工作的指导,共同开展教学研究。四、临床教学行政査房制度1、医院每年至少组织两次的临床教学行政查房,由医务科提议,分管院长主持,参加部门有:医务科、护理部、临床教学教研室等有关部门的负责人。2、 分管院长着重调研教学工作的规范化、制度化、科学化的执行情况,总结教与学的质量,促进教学相长。3、 检查教书育人、管理育人等方面的情况,督促医疗、教学、科研协调发展的实施成效。4、 开展评教评学,了解带教老师的建议,收集实习医师的意见,促进临床教学工作的顺利开展。5、 查房的有关科室、部门具体汇报开展临床教学情况,包括硬件和教学实施过程中存在的问题和需要解决的问题。6、 制定教学整改措施。五、科教科教学工作制度1、 为医院临床教育常设办事机构,设专职教学管理人员2-3名。2、 制定教学工作计划,并根据计划组织实施全院的临床教学工作。3、 负责接纳安排实习医师,制定实习计划和实施计划,安排实习医师的岗前培训、医德医风教育、实习轮科安排、实习结束前的考核鉴定等事宜。4、 负责各医学院校的有关教学事务的联系和协调等工作。5、 督促、考核教研室教学工作完成情况。6、 组织开展评教评学工作,每学年结束时完成优秀实习生和优秀教师的评选工作。7、 负责研究生培养的管理工作。8、 完成全年临床教学工作年终总结。六、教研室工作制度1、 设内科教研室、外科教研室、妇产科教研室、骨科教研室、针灸教研室。2、 根据医院临床教学工作安排开展教研活动,每学年至少开展四次。3、 组织安排本学科的日常教务活动。4、 推荐带教老师,并负责对教研组带教老师的管理、指导和考核等工作。5、 负责实习医师在本科实习的日常管理、临床带教和出科时的理论考试和操作考核。6、 教研室每两周应进行一次针对实习生的临床小讲课。7、 组织并规范开展主治及以上医师的教学查房,每二周进行一次。8、 组织并规范开展副主任及以上医师的教学病例讨论,每二周进行一次。9、 完成全年本学科临床教学工作计划及年终总结。10、 负责推荐本学科的优秀带教老师和优秀实习医师候选人工作。11、完成对临床带教老师的教学考核。七、 毕业实习管理程序1、 每学年在实习医师到院前一周检查教学准备工作、岗前培训医德医风教育有关资料、制定实习计划、落实实习轮转等。2、 督促各教研室做好教学工作准备,完成教学进度表和教研室有关教学活动安排。3、 实习医师到院时做好生活安排,落实有关保障措