岗位认知报告.docx

关于文秘专业的岗位认知报告前言21世纪的今天各行各业竞争都越来越激烈,文秘岗位亦是如此。由于如今大学生越来越普遍,可以说学历贬值,找不到工作的到处都是,因而各公司已经不再抢着要文秘专业毕业的大学生,所以对文秘专业的学生而言就业压力是显而易见的。所以为了更好地生存,作为文秘专业的学生做对于文秘专业社会需求情况调查是很有必要的。为此,我对文秘专业毕业生及用人单位进行了调研,向他们发放了30份网络调查问卷,较为全面的了解了社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对文秘人员的素质要求,以及文秘人员的薪资状况。1、对岗位的认知作为文秘专业的学生,我认为要想更好地生存,养活自己,我们要对自己将来要从事的岗位有个清楚地认识。(一)该岗位的意义不得不承认,当代秘书在公司中发挥的作用越来越大,这从电视剧中就可以看出。他们具有从属性、服务性、辅助性,领导到哪里,他们就服务到哪里。(二)岗位职责他们的职责就是为领导决策及实施提供服务,从而协助领导,领导好整个公司。(三),不难看出用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力:懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识。此次调查中,认为文秘人员应具备大专以上文凭,形象气质好,具备良好的组织沟通协调能力,文笔好,语言表达能力强,能熟练使用电脑及各种办公设备。同时在新的形势下,文秘人员的关键能力应更全面,从业能力应更细致,关键能力和从业能力所共同表现出的综合职业能力应更强。据了解,文秘专业的从业能力可分为从业基础能力、公关礼仪、时间管理能力、人际沟通能力和使用和维护现代办公设备的能力等。从业业务能力主要包括:文秘拟写与处理、会议组织、办公室日常事务管理、协调工作、文件档案管理、接待工作和信息工作等能力。从业能力主要包括:法律与法规、商业知识、速记速录、英语应用、财务管理等能力。除此之外有些单位注重职业道德、敬业精神及使用和维护现代化办公设备的能力。值得关注的是毕业生所表现出的实际能力与用人单位的要求尚存差距,有的差距还不小。,知识就是力量。各大单位基本上都希望文秘人员具备业务背景,如生产部秘书职位要求化工或理工科背景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先。公关部门秘书职位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等。,作为各个优秀领导们的左膀右臂,每个文秘人员都应该对自身有一个合理定位,即知道自己应该干什么,不应该干什么。“职业道德”、“敬业精神”等文化精神上的东西。即个人品质。,我认为应该是要求文秘人员有良好的品德,不要撒谎,盗窃等。,我认为一个人只要处处为公司谋利,想着公司的发展,对公司忠诚,其他素质在基本达标,各大单位都会想要的。(四)岗位价值与地位文秘人员有时需要和领导一起出去应酬,可以扩大交际圈,有利于他们自己积累人脉资源。(五)岗位待遇通过调研,文秘人员的月薪情况如下:月薪500—%;1000—%;3000—%。5000—%;800—1000元的文