落实“两个责任”推进党风廉政建设.docx

落实“两个责任”促进“两个发展”推进党风廉政建设迈上新台阶公司纪检组监察室主要内容一、“两个责任”的提出二、“两个责任”的内涵三、充分认识落实“两个责任”的重要意义四、公司如何落实“两个责任”一、“两个责任”的提出十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定 》指出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。各级纪委要履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对同级党委特别是常委会成员的监督,更好发挥党内监督专门机关作用。**十八大召开的时间:.:.:.、“两个责任”的内涵(一)什么是主体责任?主体责任就是党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作,党委书记是第一责任人,党委成员和领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任。落实主体责任是对党章规定的重申,是各级党组织职责所在、使命所系。主体责任是政治责任,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。(二)什么是监督责任?监督责任是党章赋予纪检监察机关的重要职责,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,纪检监察机关既要协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,又要督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务,严肃查处腐败问题,也就是突出抓好监督、执纪、问责。**(“三转”紧密相连,转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障,转职能需要转方式来支撑,转方式要以转变思想观念为前提,职能转了,方式转了,最后还要体现在作风转变上。)**(让好作风,内化为信念、外化为习惯、固化为制度)(三)主体责任、监督责任两者之间的关系主体责任是前提,监督责任是保障,党委的主体责任和纪委的监督责任相互联系、相互促进,两者相互作用、融为一体。三、充分认识落实“两个责任”的重要意义党要管党,管的就是党的建设,党风廉政建设和反腐倡廉工作就是企业党的建设的重要方面;从严治党,就是严明党的纪律、严肃执纪。“两个责任”是保障国有企业持续健康有序发展的内在基础。“两个责任”是保持国有企业干部队伍清正廉洁的内在要求。“两个责任”是实现党对国有企业的领导和实施国家意志的根本保证。“两个责任”是推进国有企业改革发展、维护员工合法权益的保障。落实监督责任是公司全面深化改革、加快转型发展的内在需要,具有十分重要的意义。各级纪检监察机构和人员要以强烈的责任感、使命感勇于担当和忠诚履行监督职责,在协助党组织落实主体责任、深入推进企业党风廉政建设的前提下,落实好监督责任,以强有力的作风和严明的纪律保障企业经营发展改革管理稳定等各项工作不断取得新突破、新成效。四、公司如何落实“两个责任”(一)党委全面落实主体责任,切实履行好五项职责根据公司实际,落实主体责任主要是履行好5项工作职责。,防止选人用人上的不正之风和腐败问题(1)把好干部选拔任用的入口关(2)加强对选拔任用工作的监督(3)加强对干部使用的动态管理(4),一是广大用户,二是合作伙伴,三是电信员工。因此,纠正损害群众利益的行为,要在内外多个环节上做好工作。(1)坚持不懈抓好作风建设。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实工作,把群众路线教育实践活动中发现的问题整改落实到位,狠刹“四风”,防止作风问题反弹回潮。(2)实行权力清单、责任清单、负面清单制度。构建服务支撑一线的倒三角管理体制,增强服务基层意识。(3)纠正损害客户利益行为。(4)查处员工身边的腐败问题。(5)同合作伙伴利益共赢。,从源头上防治腐败(1)推进惩防体系制度建设。(2)加强对各级领导人员和关键岗位人员的监督管理工作。(3)加强对重点领域和关键环节的监督。(4)推进企业全面深化改革。,做好信访问题线索的核查工作(1)注重抓早抓小。做到早预防、早发现、早提醒、早纠正,避免因小积大,酿成大错,把防患于未然的基础性工作做细做实。(2)坚持有腐必惩。企业党组织和领导班子主要负责人要对重要信访案件进行批示和督办,支持纪检监察机构履行监督执纪问责职能。(3)加强纪检监察队伍建设。健全纪检监察机构设置,加强人员配备,切实把业务熟、能力强、作风好的人员充实到纪检监察部门。,带好队伍,当好廉洁从业的表率(1)带头廉洁从业。按照中央八项规定精神和领导人员廉洁从业的规定和要求,严格执行差旅、会议、调研、培训、公务用车、公务接待、公款支出等制度和规定。(2)管好自己、配偶、子女和身边的工作人员。领导人员的配偶、子女和其它特定关系人不得从事与本企业业务有关的经营