最新基层党建述职报告范文（共五篇）.doc

最新基层党建述职报告范文（共五篇）.doc最新基层党建述职报告(共五篇)(篇一)一、,种好主体责任田。建立班子成员抓支部党建联系点9个,制定党建责任、重点任务、问题整改等清单27个,分解下达重点任务86项,将党建任务量化到岗、细化到人、具体到事。全面落实党风廉政、意识形态、作风建设、扫黑除恶、统一战线等工作第一责任,召开专题安排部署会、联席推进会、考核评议会33次,听取专项汇报3轮次,开展专项督导16次。**年度书记抓党建反馈的6个问题和作风建设背靠背交办的5个问题全部完成整改销号。,推进党建标准化。坚持对标对表,精准查找机关党支部不达标问题16个,社区党支部不达标问题141个。对照标准抓整改,完成7个党支部换届工作,新建党支部2个,建成机关支部党建长廊、社区党群服务中心、马神庙小区北辰党支部等党建阵地;实行党员学习积分管理制度,排查并整改发展党员不规范等问题14个,为86名党员理顺组织关系,补收党费5520元。通过点对点突破,机关党支部问题全部整改达标,社区党支部问题完成整改124个,党支部建设标准化理念内化于心、标准化模式运行于常。,织就为民同心圆。构建以大工委和大党委为“圆心”、40家辖区单位和30家市区共建单位为“半径”、421名直管党员和1126名组团服务党员为“周长”的服务功能圈,与共建单位开展“六联共建”“四式”服务活动121场次,拓展党员进社区6项服务10类岗位,引导党员干部开展“微党课辅导、微关怀探访、微心愿实现、微志愿服务”活动462次,使党组织连点成线、连线成面,街道社区党组织政治统领作用不断强化,大党建效应充分释放。,打好服务组合拳。围绕创建“红旗党委”“标杆支部”,实行“五包服务”法,精简群众证明材料9类、办事环节28个,使居民群众对街道、社区服务更满意。全力实施“先锋党员”培育工程,打造“党员五长”“三社联动”“五在楼院”等民生党建品牌3个,开展“五小”服务活动762次,使党员干部下沉在楼院,奋战在一线,为群众办实事、解难事1422件,为民惠民的举措更加务实。二、存在的主要问题及原因一是居民党员管理不严。对居民党员学习抓的不紧、党性教育不严,个别居民党员特别是流动党员仍存在不按时缴纳党费、不积极参加组织生活、不主动履行党员义务等问题;二是突破创新举措不多。对城市基层党建研究不深不透,习惯于用惯性思维抓党建,满足于完成规定动作,创新意识不强,在智慧党建等方面停留在规划上,没有付诸具体行动;三是典型培育成效不显。党建品牌打造、典型培树精细度不高,如民生党建品牌影响力有限、群众认可度不高、示范带动效应不强,在一定程度上制约了党建整体工作上水平。四是党建工作覆盖不全。对新业态、新领域党建工作缺乏深入学习研究,个别环节甚至不懂不会,导致整体党建工作面较窄,社区党组织引领作用和导向作用还需进一步强化。产生这些问题的主要原因:一是在问题党员处置方面,侧重稳妥处置,教育转化多,组织处理少,整治措施不硬,严肃处理的意识有所弱化,纵容了个别党员不良行为的滋生。二是在工作中创新思维意识不强,存在着冒然尝试风险大的思想顾虑,大胆探索的冲劲和闯劲不足。三是对党的建设、群众需求、中心工作切合点找的不准,党建载体创新与民生服务融合度不高,致使党建品牌的服务成效不突出。四是缺乏深入学习和研究,责任落实不具体不深入,抓新领域、新业态党建工作的思路狭窄、方式方法需要进一步创新。三、,做好标准党建。坚决落实一切工作到支部的鲜明导向,实行街道工委统筹抓、班子成员包点抓、社区党委联动抓、网格支部直接抓、党务干部全员抓“五抓”责任体系,全面推开社区下辖党支部建设标准化工作,以支部建设标准化、队伍建设多元化、服务群众亲情化、活动开展经常化、阵地建设功能化、服务动力内生化“六化”要求,对不合格党员、不达标问题不回避不遮掩,坚决整改严肃处理,力争党建工作在全面达标的基础上提质升级。,做强区域党建。加大纵横协调融合力度,纵向把街道工委、社区党委、楼院支部的力量串起来,横向把辖区党政机关、企事业单位、组团服务单位的资源联起来,开展以党群连心线、网格服务线、生态环保线、便民服务线、阳光监督线、和谐文明线、民生帮扶线为主题的“六线”服务活动,让共建单位和党员深度融入到街道社区生态环境治理、平安和谐创建、公益事业服务、脱贫攻坚帮扶等各项重点工作中,成倍提升大党建惠民效应。,做优先锋党建。以“主题党日+”活动为载体,深化推进在职党员双重式、设岗定责承诺式、党员服务网格式、困难党员帮扶式“四位一体”目标管理,深入开展“时代先锋”“党员先锋岗”创建行动,做精做细“党员责任区”“党员奉献日”“红细胞志愿服务”等党性实践活动,引领党员