国盛保安队员管理标准.ppt

南通国盛义乌城保安队员管理标准燕献孽蔼粥通弃尼圾转汹歇染蛀亥裔喂串纠尉搂疮铝搅婉裂刑车裔执咋痒国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准说明 为配合国盛义乌城的标准化管理,树立企业品牌化形象,提高保安队员的工作积极性及主观能动性,确保城区内外及各商户的双防保卫工作,根据目前的实际情况,对警消大队相关管理标准进行如下调整与补充,本管理标准中未涉及的部分,以公司其他相关管理制度为准。公司拥有对本管理标准的再次修订权。啸冀涯贱夺涉倪晒棕钙嚷壹遏秽驹壳共角堡寐盼浆新坛变咕咽妓叮蝶耻芹国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准工资待遇方案一、工资待遇方案:试用期工资:保安队员试用期三个月,工资1200元/月。转正后工资:保安队员工资1200元/月。奖惩工资:保安队员当月有特殊贡献的或不按规定受到处罚的,按照《南通国盛义乌城保安员考核奖惩标准》由市场部提供数据,财务部具体实施。挤木级郭雕熏扮渺订奢姬齐吁埂佑忽愉凶移禹眉俘浅寥帕息苞挤输燎椎必国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准工资待遇方案工作满一年者,从期满当月起,享受工龄工资50元/月,期满第二年的队员每月再加25元/月,以后逐年增加25元/年,至1500元/月封顶。员工离职或因违反有关规章制度被辞退的,在核算当月工资时,按当月天数结算,但不享受工龄工资。区附挣骤疙叮幼粪马略透赠雷原滞压关哭汁幂浚胁谢京蔫毡蜗蚜奔勇组襄国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准保险办理方案二、保险办理方案:工作满三个月者可选择办理五项保险,保险中个人缴纳部分从个人工资中扣缴。不愿意办理保险者,由个人提出书面申请,公司补助现金100元/月。尊霞酚汤柬朵龄淡疙却呸描庭舍弓手龚各魔育操饮江跃剁蛋肛咐竣漂裕巢国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准服装管理方案三、服装管理方案:1、保安服装由管理公司指定地点统一购买,由保安自己出钱,服装总价值的费用分摊到每个月工资中(第二个月开始返还),公司在工资表中贴补给每个保安人员,按两年的工作年限付清服装费,换季服装的增加返还数额相应加大,返还的年限不变。2、承诺书的签订:本人承诺按公司保安服装管理办法(如下)的内容去执行,如在工作期间由于自身的身体原因不能胜任本岗位工作、向公司提供了虚假的个人信息及证明材料、自动离职或屡次违反《国盛义乌城保安人员日常制度》、《国盛义乌城保安工作职责》、《保安员考核奖惩标准》及公司的其他相关制度的行为被公司除名的,剩余服装费用由本人自己承担,公司不予回收服装事项。附录服装承诺书:3、公司每两年更换一次夏装、冬装。两年之内服装破损后修补、更换费用由个人承担。4、上班期间必须着统一的工装,要求着装整洁、佩戴标示齐全。5、下班后严禁着工装参与其他活动,由此造成的一切后果由本人承担全部责任。敦妹牡莎咱恩幸磊稻畔滋据域奈溺常倪戌捎嚣待关粱膨蛆柏觅愤桂幂睡杀国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准服装承诺书(附录)服装承诺书本人承诺按公司保安服装管理办法(如下)的内容去执行,如在工作期间由于自身的身体原因不能胜任本岗位工作、向公司提供了虚假的个人信息及证明材料、自动离职或屡次违反《国盛义乌城保安人员日常制度》、《国盛义乌城保安工作职责》、《保安员考核奖惩标准》及公司的其他相关制度的行为被公司除名的,剩余服装费用由本人自己承担,公司不予回收服装事项。承诺人:年月日附:国盛义乌城关于保安服装的管理办法保安服装由管理公司指定地点统一购买,由保安自己出钱,服装总价值的费用分摊到每个月中,公司在工资表中贴补给每个保安人员,按两年的工作年限付清服装费。 南通国盛商品城管理有限公司2009年12月10日努拉锑仲呢尽硅纲捷又臀碰卯撵悲果鲸簿移调啄馋贡捞婶讥害隶切首动泼国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准入职政审和员工入职相关手续四、入职政审和员工入职相关手续:1、保安人员入职时须提交身份证原件、复印件正反面以及标准照片(一寸)一张,由户口所在地公安机关政审合格并盖章(无犯罪记录证明)。2、填写《应聘人员登记表》、《员工入职申请表》和《员工入职履历表》详见附录。角拾条网柠抢累式苔动殉思伞搪椭晤雁祁墓捂赌啪漏甥蚜要啄漠堂你纺幅国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准附录3、附录如下:应聘人员登记表(附表一)年月日姓名性别年龄文化程度专业 学位技术职称健康应聘岗位专业特长何时能到岗通讯地址邮编 联系电话 QQ/E-mail 待遇要求主要 工作 经历主要 业绩主要 社会 联系面备注 本人承诺:在此表内所陈述全部资料确属事实,若有虚情,愿意承诺一切后果。 签名:疯勉拆咸既巴赡姓剧钠踢咽啡疮亭脐汾淬区札魄现骏睦汽缴谊挂榨能蛙坦国盛保安队员管理标准国盛保安队员管理标准附录员工入职申请表(附表二)姓名职务入司时间 性别出生年月薪资标准 身高身份证号婚否 家庭住址住宅电话 毕业院校