回头看工作总结.docx

雨金中心卫生院“医改回头看”工作汇报为了进一步夯实基层医疗机构医改基础,巩固和扩大三年改革成果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠,按照全省医改和省市卫生工作会议精神以及《区卫生局关于印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案的通知》要求,结合我院实际情况,汇报如下:一、实施基本药物制度方面1、去年元月份,我院及辖区11所村卫生室全面实行了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基本药物295种,基本满足了临床需求。2、医院及辖区11所村卫生室,基本药物实行“统一配送、集中收缴、统一支付”的原则。由卫生院收集药款后,全额划转区结算管理中心专户,统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组,每月对本院及辖区卫生室进行督导检查,每季度进行考核,并根据考核情况给卫生室发放零差率销售补偿资金3、医院及辖区卫生室,经过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多种形式,开展了基本药物制度和药品三统一宣传,形成了良好舆论氛围,提高了医务人员和人民群众对国家基本药物制度和“药品三统一”政策的认识和支持。4、基本药物制度执行后,我院的住院病人明显上升,去年共收治住院患者905人次,比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%,药占比下降了25%,人民群众的受益水平明显增加。二、基本公共卫生服务均等化方面在区卫生局的领导下,按照《西安市基本公共卫生均等化服务方案》,我院能够合理规范的开展各项公共卫生服务项目,共建立居民健康档案22964人次,建档率95%;为辖区65岁老年人体检1607人;对辖区高血压、糖尿病人实行慢病管理,高血压随访管理1675人,糖尿病随访管理697人;为辖区0-6岁儿童体检建档管理1695人;孕产妇管理150人;重性精神病建档随访123人;为辖区0-6岁儿童预防接种1695人,接种针次6817针次;为辖区居民发放健康教育资料11080张,健康教育处方600张;卫生监督专干全年下乡30余次,对辖区学校、二次供水、黑诊所等进行监督检查整治,净化了医疗市场,为辖区群众营造了安全的生活环境。三、基层医疗机构综合改革方面1、医院在人事制度改革方面医院按照全员竞聘,按岗设人,实行“请进来,送出去”的原则,今年共送出去学习4人,招聘大专、本科3人,填充了我院空白科室,增强了医院的业务技术水平。在分配制度方面我院结合实际情况,经院委会研究决定制定了《雨金中心卫生院绩效考核管理方案》,医院每月根据绩效考核方案进行考核,实行了绩效工资分配管理,按照优劳优酬的原则,充分体现了多劳多得的优越性。县镇一体化试点工作开展情况提高服务水平及服务能力区人民医院专家定期来我院进行坐诊、义诊,并利用集会开展对辖区居民健康咨询活动。区人民医院安排专家组,每月一次对我院全体医务人员进行业务培训,提高了我院医务人员的业务技术水平及医疗紧急情况的处理能力。规范了医院管理区人民医院对我院的业务管理进行了指导,进一步强化了我院业务管理水平。按照“五统一,六不变的原则,五统一,即财物、人事、后勤、分配、药品实行统一管理