公司奖金分配制度（doc格式）.doc

南方李锦记无限极奖金分配制度※优惠消费者权利※第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为我们优惠消费者第二,优惠消费者可在全国任何一家专卖店享受8折产品优惠价第二,优惠消费者在与公司签定劳动协议后可从事产品销售业务,并可享有以此带来丰厚奖金回报。作为优惠消费者,通过使用,体验产品,如果你想:更进一步认识公司及产品,学到更多知识,又愿意将自己使用产品切身体会传播给其他消费者,你可以成为我们业务员。※业务员申请资格※第一,年满18岁中国公民(没有年龄上限)第二,本公司优惠消费者第三,非国家规定禁止经商人员※业务员义务※第一,严格遵守国家法律,法规及公司制定有关规章制度,依法纳税第二,不断学与沟通能力第三,弘扬企业与精神,诚信务实,积极拓展业务,为客户提供良好售前,售中,售后服务※业务员权利※第一,享有公司按多劳多得原则发放劳务报酬权利;包括零售利润及一定比例销售佣金第二,享有培养优惠消费者与拓展业务权利第三,享有申办专卖店权利奖金制度第一项优惠差额20%:沐浴露:28(零售价)-22(优惠价)=6例如:您向周围20位朋友分享产品,他们为您分享都改换品牌使用了100元产品,则您已销售了2000元产品,*20%=%-10%销售折让比率表小组业绩折让比率800010%60008%40006%20005%10004%5002%两个特点:1两月累加2只升不降备注:1以小组业绩考核比率2以产品销售点数计算业绩计算方法:1以小组业绩分别考核比率2按劳分配奖金好东西与好朋友分享同时,,B,C,D四位好朋友介绍了南方李锦记,同时又把您销售2000元产品经验教给他们,你们每人本月都分别销售了2000元产品,您奖金计算方法如下:第一步:分别根据其小组业绩考核比率:您(10%)A(5%)B(5%)C(5%)D(5%)第二步:按劳分配奖金小组销售折让奖金总与:10000*10%=:2000*5%=:2000*5%=:2000*5%=:2000*5%=:1000-(100+100+100+100)=,具体考核办法如下:一月:500*2%二月:3500*6%(两月累加)三月:5500*10%(两月累加)四月,五月,六月,七月(没做)八月:200*10%(只升不降)%,(仅满足其中一个条件即可).培训奖励领取条件是:(1)组建一位以上合格8000小组(2)个人小组业绩8000点以上具体计算方法如下:您下面有A,B,C,D,E,F各个小组1两个条件都具备小组业绩:您(1000)A(500)B(8000)C(2500)D(4000)培训奖励:8000*%=:您(1000)A(8000)B(800