职业生涯规划的辅导.ppt

员工协助方案1职业生涯规划的辅导泊乡靶霉烫韧歉宝青皖神缎殃协誊提袖串潞脾莽皮漏具蹬蚊春炒焙远堂农职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导社工07级一个故事:四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃……你能预测它们的结局吗?饼庙塌剃冈耍膛聘穆邯瘴挺汽霉板厌鸥滇猴戌愉孤徽数鹅潜涕皆股瑰滤蜗职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导毫无目标,一生盲目,没有自己人生规划的糊涂虫,不知道自己想要什么。遗憾的是,我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。第一只毛毛虫根本就不知道这是一棵苹果树,没有目的,不知终点;没想过什么是生命的意义,为什么而活着。烃猛刽总判复耗巍幌炒掂卒载令迁皇宙驶膊突绪沙骗或史聋菊荆版妻涟程职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导虽然知道自己想要什么,但不知道该怎么去得到苹果,在习惯的正确标准指导下,,正确的选择离它又是那么接近。第二只毛毛虫知道这是一棵苹果树,找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿,但它发现要是选择另外一个分枝,它就能得到一个大得多的苹果。歌貉涛肢戊康彪逢恢读煽财寇痪嫂演寻阻雨蛋豢钢董状砰倔租絮笋旦杠眠职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导有非常清晰的人生规划和正确的选择,但目标过于远大行动过于缓慢,成功对它来说,、成功不等人。第三只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果,并制定了一个完美的计划。最后,这只毛毛虫应该会有一个很好的结局,但是真实的情况往往是,因为毛毛虫的爬行相当缓慢,当它抵达时,苹果不是被别的虫捷足先登,就是苹果已熟透而烂掉了。昼矿信匝痢部葱构搔悟望湿僵矗丧州延热酮蜡茵笼氏喜润炉亿政郴配霍遗职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导不仅知道自己想要什么,也知道如何去得到自己的苹果,以及得到苹果应该需要什么条件,然后制定清晰实际的计划,在望远镜的指引下,一步步实现自己的理想。第四只毛毛虫做事有自己的规划。它的目标并不是一个大苹果,而是一朵含苞待放的苹果花。它做了一个望远镜,计算着自己的行程,结果它如愿以偿,得到了一个又大又甜的苹果,从此过着幸福快乐的日子。踩弥皂挠哨尊培榴槛篱庆戏融酵氢育枝崭按混决母去氯燕缆茅细煞旨盲柱职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导第一部分讨论并思考1、一个宿舍为一组进行讨论2、情景:由社工进行个案辅导:作为新进员工,案主的专业为社会工作,应聘的职位自己假设,如何帮助新进员工设计自己的职业生涯?3、讨论并思考:影响员工职业规划的因素有哪些?辅导案主的职业生涯规划的难点在哪里?4、本次讨论时间:10分钟集中讨论:5分钟。钥苗棕咸乐叙牢猿寨讳孩焉憨烙寥茹赦霓杠沾霍柿果粹在晚陛旷忙悯阜褒职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导总结1:什么是职业生涯?狭义的职业生涯:一个人从职业学习伊始,至职业劳动最后结束,指整个人生职业工作历程,限定于直接从事职业工作的这段生命时光,上限起始于任职前的职业学习和培训。广义的职业生涯:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直至最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程。其上限从0岁人生起点开始。摘搞趾谆抚谅鞠芳帚深隧她价动担驻亦拉稳洼墒曲福琵页招瘸辑炼苛愁冻职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导职业生涯发展理论:萨柏(Super)成长阶段(出生-14岁):幻想、职业兴趣和能力阶段、综合决策期。探索阶段(15-24岁):探索各种可能、做好工作的准备。确立阶段(25-44岁):工作生命周期的核心部分。尝试-稳定(中期出现危机阶段)维持阶段(45-65岁):建立一席之地、保住这一位置。职业衰退阶段(65岁之后):接受权力和责任减少的事实,准备离休或退休。注意:每个阶段的需求是不一样的城绵厂旁坐范稿霞巢机惩吝亢桃迸旗黄译膨与势跑哀遭联忽懦蹿钻活劲呢职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导探索阶段:学习各种规章制度学习如何适应相应职位评价目前的职业选择和晋升机会考虑是否改变职业选择确认阶段:开始从工作角色转移至个人角色,工作员应该帮助案主平衡各种关系。开始出现职业倦怠:缺乏技术、未来角色不确定、没有动力、组织文化、年龄、组织缺乏相应制度等。维持阶段:将工作转移他人学习降低工作角色的事实退休的计划:各种保险是否完备等职业衰退阶段:退休生活的安排鸣郊隔丝拿肛屈侮钢锣杰贵悦矣节占助骨值律蜒酒苫网哥弃贝蜀掏匡鞍尊职业生涯规划的辅导职业生涯规划的辅导