对进一步加强组织部门调查研究工作的建议和思考.doc

对进一步加强组织部门调查研究工作的建议和思考　.doc对进一步加强组织部门调查研究工作的建议和思考对进一步加强组织部门调查研究工作的建议和思考党的组织部门历来有重视调查研究的好传统,在新形势下进一步加强组织部门的调查研究和宏观指导,既是组织部门适应新形势的要求,创新工作的重要途径,也是组织部门提高思想政治水平,转变工作的有效方法。当前,组织工作任务十分繁重,党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署对组织工作提出了新的课题和更髙的要求。做好面向新时期的组织工作,需要各级组织部门进一步解放思想,以改革创新的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,探索新思路,总结新经验,不断提高组织工作的水平。根据几年来的工作实践,现就进一步加强全盟组织部门的调查研究工作谈几点建议。一、调查研究要立足大局,为党委和组织部门的中心工作服务盟、旗县市(区)两级组织部的调查研究工作必须牢牢把握正确的方向,自觉地从全盟党建工作的大局去思考、去研究。要坚持以邓小平理论和十七大精神为指导,紧紧围绕盟委的工作大局和组织部门的中心工作,把握面向新时期党的建设的总目标,善于从全局和战略的高度提出问题,解决问题。要突出重点。着眼于党的建设和组织工作如何适应新时期科学发展观的要求,着眼于解决提高执政水平和领导水平,增强开拓创新能力这两大重要课题,对进一步抓好用党的十七大精神武装头脑,切实搞好领导班子建设,“四支队伍”一起抓,建立高素质人才队伍,大力选拔培养年轻干部,推进干部制度改革,创造优秀人才脱颖而出的环境和机制,把党管干部原则同改进干部管理方法统一起来,提高管理水平,推进基层组织建设,加强改进党员教育管理工作,巩固执政基础,保证长治久安等等一系列重点问题进行深入研究,结合实际提出改进工作的措施。要突破难点。抓住一些长期困扰组织工作的问题,一些阻碍工作发展、影响大局的突出问题,一些涉及面广、影响面大的'‘老大难”问题,比如解决干部能上能下,加强和提高非公有制企业党建工作,滤布强化县处级领导干部管理,改进干部考察考核工作,防止失察失真,加强对县处级领导干部的监督管理,扩大干部选拔任用中的民主等等。通过认真、深入细致地调查研究,拿出实实在在解决问题的办法。要关注热点。善于抓住改革、发展、稳定方面的新情况和大家普遍关心、事关全局和党员干部切身利益的问题,比如我盟的机构改革、精简人员、下岗分流、特困党员管理、农牧区基层组织建设工作改革创新等等问题,开展调查研究,寻找组织工作与经济社会发展的结合点,探索解决问题的新思路,不断提髙工作水平。要体现特点。把全盟组织工作的中心工作同全盟的大局工作和各旗县市(区)的重点工作结合起来,从实际出发研究贯彻党中央、自治区党委对组织工作决策的具体措施,发现典型,总结推广具有各地特点的经验,创造性地开展工作。二、调查研究要注重实效,充分发挥调研成果的作用开展组工调研,必须坚持实事求是、理论联系实际的思想路线,选择调研课题,下去蹲点调查,都要从党的建设、组织工作的实际需要出发,有的放矢、注重实效,反对形式主义。要真正深入基层、深入群众,甘当小学生,尽可能多地掌握第一手材料,掌握真实情况,防止简单化、压滤机滤布片面化。要加强理论思考,强调创造性,通过对调查得来的第一手资料深入分析研究,把握问题实质,拿出真知灼见、有特点、有价值的调研成果。提倡简炼朴实的文风。反对照搬照抄、闭门造车、言之无物、说套话空话的倾向。调