低年资护士培训计划一目的为提高新护士的综合素质,使其能尽快适应临床护理工作,缩短胜任临床各种护理活动所需的时间,确保新护士为病人护理服务的质量。、基础理论培训、基础操作培训计划、各班职责跟班计划、基础及重病护理、护理文件书写医嘱的正确处理与执行。:熟悉科室环境及及规章制度,掌握各班次的工作程序第一周目标:全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握内科的工作性质及工作程序。计划:(内科的布局、床位分布)。(各项规章制度和各班职责)、办公室、库房物品、抢救室放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)实施:,,学习内科各项制度第二到四周目标:熟练掌握各护理班次的工作程序计划::由白班、护理班、治疗班、输液班各带教老师负责具体实施第二个月:基础理论及专科知识培训阶段第一到二周:目标:巩固基础理论,掌握内科常见病症的护理常规计划:、昏迷、褥疮、:,,,巩固知识第三到四周:目标:、、剂型及剂量计划:、循环系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统,、用法、剂量及不良反应实施同上第三到四个月:操作技能培训阶段目标:、规范各项基础护理操作程序,如洗手、徒手心肺复苏术、肌注、皮试、输液等。,如吸痰、吸氧、雾化及各种标本(特别是痰标本、中段尿、动脉血气)的采集方法等。3掌握内科各种仪器如心电监护仪、微量泵、呼吸机、诺和灵笔等的使用和维护方法。计划:第一周:七步规范洗手操作、徒手心肺复苏术第二周:肌注的规范化操作第三周:皮试、皮下注射的规范化操作第四周:输液的规范化操作第五周:吸痰的技巧及注意事项第六周:超声雾化吸入、微量泵的使用及保养第七周:心电监护仪的使用及保养(包括指脉氧监测)第八周:呼吸机的使用及保养实施:,老师演示为主,边做边讲,然后学生反复练习,带教老师负责指导。。第五个月:目标:,、物品的放置位置,、:第一周:各系统各种常见病的病情观察重点第二周:基础及重病护理第三周:护理五种表格的书写、种类型各医保的上账方式第四周:讲解急救车及各种抢救设备的使用实施:、危重病人的护理及
低年资护士培训计划 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
