职业圈圈,第三届黄家湖职场达人秀策划书(1).doc

社团活动月精品活动之第三届黄家湖职场达人秀活动策划书武汉长江工商学院职业圈圈-10-8第三届黄家湖职场达人秀暨武汉长江工商学院职场挑战赛——院团委职业圈圈活动背景:在这个知识经济理念盛行,就业形势日益严峻的21世纪,口才与职业形象作为自我推销的基础,越来越受到人们的重视。良好的表示能力与职业形象能让你倍受到企业的青睐,更有利于个人气质与口才的展示。举办这次活动,无论是对学院还是对学生都是大有裨益的,是互动双赢的。活动目的:为给学院学生一个展示自我才气与能力的平台,为给她们一个战自我极限的机会,让她们经过此活动了解更多关于职业形象设计与表示能力的概念,为她们以后的职业生涯积累丰富的经验。同时也为弘扬“弘德博问、和谐拓新”的校训精神,传承“四有五会”的院校传统,营造良好的学习氛围,特举行此活动。活动时间:10月20日-11月20日活动地点::初赛由各部部长担任决赛由学院相关老师组成(每场比赛安排五名):武汉长江工商学院、湖北中医大学、:武汉长江工商学院院团委承办单位::在活动之前,进行一个关于职场讲座,由前程无忧派专业老师给我们进行一个讲座,并做现场指导,和解答。活动分为初赛、复赛、决赛和总决赛。三所大学分别在各自校区进行初赛、复赛、决赛。初赛,从收上来的作品中由评委选出并评定25名组成晋级选手(非公开),25名选手再参加复赛,由专业评委精选8名进入决赛;决赛按安排流程由评委和大众评审对选手打分,按分数高低决出冠、亚、季军和其它奖项,最后各个校区选出前三名来我校参加总决赛,按安排流程由评委和大众评审对选手打分,按分数高低决出冠、亚、季军及其它奖项。:(1)报名:以班级为单位(也可自行组织),数量不限。选出进入第一轮预赛选手,组织她们学习有关比赛流程。(2)宣传:宣传部负责以海报、传单、广播、口头方式宣传,也可网上宣传。(3)邀请评委:由职业圈圈邀请院领导、老师及相关企业人士(如:汉大学生创业就业导师团、越秀人力资源培训公司等等)担当评委。(4)奖品购买:组织部负责获奖选手奖品及评委礼品的购买工作。(5)后勤:比赛中茶水、桌椅摆放、音响放置工作。(6)活动记录:秘书部负责活动记录,活动结束之后,写出详细活动总结,上传至学院网站,以作宣传和评估。(7)拍摄:组织部负责话筒及活动现场的拍摄工作。(8)其它::(1)对象:a宣传部以海报、传单、广播、网络宣传,自由报名。b也可选取职业圈圈会员作为评审团c也可请各班班长和团支书作为大众评审团(2)标准:a了解职场形象设计理念b能够做到公平、公正、合情、合理。C有一定的评价标准(3)人数:50名(4)安排:按各系各班尽量分成A、B两组到大众评审行使权利时由抽签形式决定A或B组上场。(5)奖励::赛名:【简历设计秀】时间:11月1日内容:(自定义)宗旨:了解职场,深入职场流程:从收集上来的简历中依据个性、创新、环保、全面等标准由专业人士选25名选手进入复赛(挑选出的作品最后放在展室或展箱中展览,支持纯手工制作)。:赛名:【给力团队秀】内容:分组建队、和谐团队、创新团队、评委点评时间:11月3日-11月6日宗旨:展示自我、锻炼自我、推陈布新、创新思维赛前准备:,让理事成员先了解流程,感受难易程度,在体验中完善策划,为活动的正常开展奠定基础所需准备用品,制作足够的不同颜色的卡片比赛环节一:【分组建队】1、参赛25名选手进场随机就坐,分发不同颜色的卡片,然后让其按照卡片的颜色分组就坐。既分为5个团队。2、每组成员内部商定各自担任的企业职位,然后将自己名字和职位写在卡片上,面向评委。(20分钟)比赛环节二:【和谐团队】,每个模拟企业制定出自己的团队名字、徽章、口号、队舞、队歌。。。。(40分钟)比赛环节三:【创新团队】在限定时间内,每个团队想出自己企业独特产品,越创新越好。在限定时间内,每个团队用自己创新方式来向其它团队推销自己产品。形式越多越好。评委根据各团队表现给分。(40分钟)比赛环节四:【评委点评】。。(30分钟)流程:(待定)前交给我们圈圈工作人员,地点定于交到一、二食堂门口,我们根据简历的情况初步筛选出25名选手,并将选手作品展出在综合楼2楼大厅。