谈谈如何给派出所民警减压.doc

谈谈如何给派出所民警减压“有困难找警察”,成为当前老百姓经常挂在嘴边的一句话,为了能更好的践行全心全意为人民服务的宗旨,给基层公安工作提出了更高的要求,广大公安民警为更好的执法为民、服务于民的过程中产生的心理压力也随之增大,下面就如何给派出所民警心理减压谈一点粗浅的看法。      当前基层民警心理压力的主要来源  一是部分基层领导只注重完成业务工作目标,不注意发挥思想政治工作的疏导作用,使民警形成思想压力。由于基层领导对业务工作目标的要求过高,再加上各单位之间竞争激烈,造成民警即使完成规定目标也不能休整。         二是警务工作的日趋繁重和无规律性,使民警在连续紧张、重叠、交叉的实际工作中,长期处于慢性应激状态。         三是家庭与工作的矛盾和现实生活的物质需要,使民警在工作时间内精力不能集中,烦恼焦虑。经过调查发现,大多民警表示平时因工作不能顾及家庭,因此回家后主要是干家务,然后就是睡觉休息,基本没有业余生活。另外,有的民警亲属下岗造成家庭经济来源减少,改进居住条件缺少资金是一部分民警现实生活中的普遍问题。           四是社会公众对公安工作的误解和对民警的偏见,使民警的积极性特别是职业荣誉感受挫。民警普遍提出工作中怕出问题,缩手缩脚,甚至职业的自尊意识下降。  增强民警心理承受能力的几项措施  (一)领导干部要善于了解和掌握民警的心理,有针对性地开展工作。首先,领导干部坚持以人为本,从思想上杜绝那种只追求业务成绩,而忽略思想政治工作的片面认识,不能只用兵,不爱兵;其次,要深入开展调研,及时对民警在工作、生活中的苗头性、倾向性思想动态,全面进行分析研究,采取顺势而行、因势利导的方法去帮助民警消除压力;另外,要经常性地进行换位思考,善于站到民警的角度来审视某些问题,设身处地地为民警着想,帮助民警理顺情绪。 (二)重视激励作用对人的影响,一是尽力解决民警的实际问题,调动民警的工作积极性;二是关注民警的合法权益,特别是要依法做好民警的维权、正名工作,为民警创造良好的执法工作环境;三是经过多种渠道,争取社会各界的理解和支持,增强民警的职业荣誉感;