积分制管理中临时积分.doc公司对个人特长的奖分规定公司非常重视个人的特长,凡是有特长的员工可以主动到人事部登记。公司会给予一定的奖分,其奖分标准如下:DJ每月奖励积分10分;有一般的主持水平,每月积分10分;有较高的主持水平,每月积分30分;有较高的文艺专长,如跳舞、乐器等,每月积分5分;有唱歌、跳舞一般水平,凡是在启动大会上表演的,每人另积分10-20分;其他有益的个人专长,每月另奖积分10-30分。员工学历加分规定一、 创成咨询看中员工的学历,但不提倡学历至上。公司更看中员工的实际工作能力,同时对学历和职称也要给予一定标准的积分奖励。二、 学历、职称积分实行按月兑现,终身受益。三、 学历证件必须真实,如发现虚假学历,已经计入的个人账户积分,要加倍扣除。四、 学历、职称加分标准:1•大专学历及相应职称,每月积分10分;2•本科学历及相应职称,每月积分20分;3•本科以上学历及相应职称,每月积分50分;
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