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财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表.doc

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财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
对各种成本、费用、税款及收入进行核算
有关报表
直接上级
50%
优
良
中
差
各类核算及时、全面、准确;能及时反映和解决核算中所发现的问题;差错率不超过1%
各类核算准确;能及时反映核算中所发现的问题;差错率超过1%,但不超过2%
各类核算基本准确;未能及时反映核算中所发现的问题;差错率超过2%,但不超过3%
核算不及时、不准确;经常出现延迟现象,经常出现差错,差错率超过3%
提交财务核算报告
有关报告
直接上级
10%
按照规定定期提交财务核算报告;由直接上级按照以下方面对报告考核:
考核因素:报告上交及时(20分),内容全面(20分),报告数据准确(20分),问题分析(20分),建议合理(20分)
本项得分为:考评期内所有成本分析报告平均分数* 本项权重(10%)
完成有关制证工作
有关凭证
直接上级
30%
优
良
中
差
有关凭证填写完整、准确、清晰;制证及时、规范,保存完好;差错率不超过1%
有关凭证填写完整、准确;制证规范,保存完好;差错率超过1%,但不超过2%
少数凭证填写不准确;制证不够及时,少数凭证缺失;差错率超过2%,但不超过3%
部分凭证填写不准确;制证不够及时,部分凭证缺失,差错率超过3%
保守工作秘密
部门经理
有关部门
直接上级
10%
由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为
本项得分为:发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分,扣完为止

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