工会财务管理实施办法.doc

工会财务管理实施办法.doc工会财务管理实施办法为了进一步规范公司工会的财务行为,加强财务管理,提高工会经费的合理、有效的使用,使工会在公司改革、稳定和谐、发展的大局中,更好地担负起口身的各项基本职能。根据《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》为基础,根据市总工会和市教育工会的有关规定,同时结合公司工会的实际情况,特制定本办法。—、总贝1、 '為工会财务管理工作是在工会主席直接领导下,依据国家的有关法律、法规和财务规章制度,坚持依法理财、规范操作,确保工会经费运作合理、合法、安全有效,保障校工会各项活动的止常开展。2、 工会财务管理主要任务是:根据经费收入编制编制工会年度预算,对预算执行过程进行控制和管理,保证工会职工活动经费、工会业务经费及其它费用运用的合法性、合理性和有效性。3、 公司工会财务管理原则:坚持依法理财原则,坚持民主管理原则,坚持工会主席负责制原则,坚持手续完备原则,坚持勤俭节约原则,坚持预算管理原则,坚持收支两条线原则。4、 工会财务实行“统一领导,集体管理”体制,财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制。工会主席的审批权为3000元,超出权限金额及其它工会重大决策,重大投资事项,需工会委员会讨论,同意后报请主管校领导和上级工会备案后,方能执行。5、 公司工会必需设置独立会计帐户,配备具有相关专业知识和业务能力的人员担任工作,会计、出纳、经审不能由同一人担任,认真履行工会财务管理职责。二、 工会预算管理6、 工会编制预算是在分析上年预决算执行情况的基础上,根据本年度的工作规划,任务及重大活动项冃,合理、全面的编制工会年度财务收支计划。7、 工会预算编制必须坚持“量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,收入预算坚持积极稳妥的原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。8、 制定工会年度预算应由公司工会委员会集体讨论后共同审定。9、 遇特殊情况需追加预算时,比须经工会委员会集体讨论,报公司分管领导,同时上报市教育工会审批。10、 工会财务编制预算时,期末滚存经费结余不得岀现赤字。三、 工会收支管理11、 会费收入,是核算工会会员每月按本人工资额(工资的前三档)的0・5%向工会组织缴纳的会员费。公司工会每月按时缴纳会费入账,工会用来开展各项工会会员活动项目,不得用于其它。12、 拔交经费收入,是核算按“工会法”规定的工资总额的2%计提的工会经费,由行政每月按时转入工会帐户。13、 上级补助收入,是核算上级工会拨入的指定项目补助收入。(如建设“教工之家”购买文体设备等项目)14、 行政补助收入,是核算公司行政给予工会的补助款项,。(包括基建、维修、帮困、教师暑期休养活动等项冃,做到专款专用。)15、 其他收入,是核算上述规定以外的各项收入。女th投资收益,捐赠收入、利息收入等等,其它各项收入必须符合国家规定的各项收费标准,范围并使用规定的合法票据。16、 会员活动费,是核算工会开展会员的各项活动和会员特殊困难补助的费用。要做到面向广大会员,不能用于职工福利补贴,会费原则上应合理安排,当年无赤字,无结余。17、 职工活动费,是核算工会组织和开展各项教育、文体、宣传及其它活动的费用。18、 工会业务费,是核算工会用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用,主要由工会干部培训、会议、专项、外事及其它费用构成。19、 其