铁路派出所工作总结 .doc.doc

铁路派出所工作总结一、严格队伍教育管理,狠抓派出所正规化建设,为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。今年以来,派出所继续按照建和谐警民关系,树良好警风形象,强管理服务质量, 创一流所队业绩的工作思路, 以科学发展观为指导, 以开展三项建设工程为重点, 以坚持以人为本和执法为民为核心, 以铸造忠诚警魂为根本, 以提高队伍正规化建设为主线, 以让上级公安机关和干部群众满意为目标, 以深入贯彻落实云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施,省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点,狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习五个作风建设。深入开展大练兵、群众事务代办制、驻村夜访制工作及解放思想大讨论、党风廉政建设、四项制度、落实科学发展观等学习教育活动, 收到了明显实效, 为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。我所把开展教育活动与争创二级公安派出所工作有机结合起来, 做到统筹安排, 互相促进。在百日会战活动中, 全所民警及协勤人员严格按照要求进行。全所民警认真学习党章,贯彻党章,维护党章,叫响 xxxx 新口号,自觉做到知荣辱,树新风,促和谐。我所按照县局年初制定的岗位目标量化考核责任书的要求, 结合所上实际, 对民警和协勤人员分别制定了切实可行、便于操作的考核办法, 把工作任务层层分解落实到每位民警和协勤人员, 规定每周日晚上集中进行政治业务学习, 严格执行五条禁令、八条禁令云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施和党风廉政建设责任制, 所长与民警及协勤人员就执行禁令纪律进行谈话,并形成谈话记录 28 份,自觉遵守各项规章制度, 夜间由民警带领协勤人员值班, 严格执行请销假、请示、报告、财务、车辆等管理制度。内务管理做到整洁有序,环境卫生无脏、乱、差,队伍管理无稀、拉、松,日常工作无冷、硬、推现象,人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道已成为全所人员的自觉行动, 通过加强学习和严格内部管理, 全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好发展态势。二、社会治安综合治理工作。 XX 年,乡的社会治安综合治理工作在县公安局和乡党委政府的正确领导下, 坚持打防结合, 预防为主的工作方针, 认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制,以维护全乡社会稳定为目标, 紧紧围绕巩固平安、无邪乡镇和无毒乡镇活动, 继续巩固平安创建工作成果, 开展以群众事务代办制和驻村夜访制为载体的社会矛盾纠纷大