文明科室.doc

创建文明科室活动实施方案—妇女保健科为响应单位文明建设工作号召, 扎实有效地开展“创建文明机关、文明处室”活动, 切实提高科室整体建设和规范化管理水平, 强化服务意识,提升服务水平,树立良好的办公形象。现制定如下方案: (一) 办公环境方面 l、健全办公室管理制度, 重点制度制框上墙; 落实、完善岗位职责;制作岗位标识牌; 2、对办公室进行美化(放置绿色植物等); 3 、办公室文件等材料摆放整齐,书报、刊物摆放有序; 4 、严格执行卫生管理制度,上班前打扫好办公室卫生; 5 、爱护公物;树立勤俭节约意识,养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯; 6、严格执行各项安全防范制度, 努力营造一个安全、优美的工作和学习环境。(二) 文明公务方面 1 、总体要求:秉公办事、勤政高效、优质服务、热情待人; 2 、执行公务,严格遵守各项廉洁自律规定; 3、实行首问责任制, 做到语言文明, 行为礼貌, 严禁不文明的语言和行为; 4、对到办公室来访的单位和个人, 要做到热情接待, 尽力帮助他们解决实际问题; 5、不准衣冠不整上班, 不准在办公场所干私事, 不准大声喧哗。(三) 遵章守纪方面 l 、总体要求:严格遵守法纪,遵守办公室各项规章制度; 2 、遵守工作纪律,严格考勤,做到不缺勤、不迟到、不早退, 按时请销假; 3、遵守会场纪律, 准时参加各种会议并认真听会, 不得无故早退,确实不能参加会议者,要按规定请假; 4 、遵守学习纪律,准时参加集体学习,按照要求认真自学,完成学习任务; 5、遵守保密纪律, 不该问的不问, 不该看的不看, 不该说的不说,按照保密规定妥善保管和处理公文。(四) 团结协作方面 l、总体要求: 讲大局、讲团结、讲友谊, 互相理解、互相支持、互相帮助,建立团结和谐的人际关系,营造干事创业的良好氛围; 2、同志之间团结友爱, 和睦相处, 不说不利于团结的话, 不做不利于团结的事; 3、科室之间相互支持、团结协作, 树立全局观念, 服从整体安