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新员工学习总结范文新员工学习总结范文 2016 年9月 10 日进入** 公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习, 已经适应了新的工作环境, 了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事, 掌握了公司的大部分产品, 了解了自己的工作性质及要求, 在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中, 能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下, 望领导给予批评及指导。一、近阶段的学习收获 1 .了解公司的发展历史以及企业文化; 公司成立于 1993 年, 历史悠久, 是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业, 专注细节”是本公司持之以恒的产品目标, 从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中, 我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到: 简单的事情坚持做就是不简单, 平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。 2 .了解公司的组织结构及人员配置; 通过组织机构图及公司的联系表, 了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后, 从工作到学习, 都得到了很多同事的帮助, 尤其是我部门经理付经理, 他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅**、后勤部徐**, 在工作上都给予我很多支持, 帮助我快速投入工作。质量科检验员李**、库房主管龚** 服,库房管理员陈* 、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中, 我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;4. 进入车间内实习, 提高了实际动手能力通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间, 综合车间主要生产按钮 LA39-E (F、G) 系列、指示灯 AD16 系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列; 一楼二车间主要生产电流互感器, 二楼两个车间主要生产控制继电器 ZY/DY 系列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有: LA39-E 、F、G 按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装. 了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。 5 .解公司的管理流程通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程( 生产、检验及库房管理流程)。6. 质量管理体系、 CCC 等体系运行的学习通过参阅公司的质量手册及程序文件, C 文件了解公司质量体系的运行状况。C 中国国家强制产品认证及 ISO14000 环境体系的认证流程。二、本公司的优势总结 1 .公司的管理制度较完善,管理成熟, 稳定模式化, 管理流程处于良性循环, 无严重影响公司发展的因素;2. 人力资源充足, 岗位配置合理, 各部门分工较明确, 工作中积极配合, 部门负责人各司其职, 认真负责