乡2019年度工作总结.docx

乡20XX年度工作总结乡20XX年度工作总结 20XX年,在**市委、市府的正确领导及有关部门的大力支持下,**乡党委、政府紧紧围绕“基础做实、产业做大、队伍做强、环境做优”的工作思路,抢抓扶贫开发的新机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难,脚踏实地的开展各项工作,解决全乡道路、饮水安全、电力保障、移民搬迁、特色产业增收等突出问题,积极推进社会事业全面发展,努力开创**工作新局面。一、强党建,带队伍,凝心聚力求发展我乡坚持以党建为统领,以提高党的执政能力为抓手,全面加强和改进党的建设,为我乡社会经济全面发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。(一)以创建“四型”机关为目标,全面加强干部队伍管理围绕夯实学习之风、提升实干之风、激发创新之风和保持廉洁之风,集中开展创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关活动。创建“学习型”机关。坚持精细学理论、原文学政策、互相学方法、专人讲解学技能,全年开展研学活动29次,参加人员达3000余人次。坚持所有党员干部都配有学本,会后叙写总结、心得。坚持每个月组织一次党委中心组学习扩大会议,全体乡村干部总结经验,弥补不足。创建“服务型”机关。以“转变作风,服务群众”为核心,以精准扶贫为工作契机,深入开展扶弱济困、结对帮扶工作,对贫困户实行一对一的帮扶。创建“创新型”机关。创新“面对面”便民服务活动。在乡便民中心建起“十分钟便民窗口”,在村级便民代办站建立“面对面、心贴心、脚跟脚”的服务圈,一年来受理群众事件500余件次,办结率百分之百;创新干部管理制度。乡党委、政府先后制定了《**乡机关管理制度》、《**乡农村财务管理制度》等制度,要求全体班子成员、党员干部严格遵守和执行。全年,对因工作不力、违反工作纪律的5人次进行了效能问责。创建“廉政型”机关。坚持每季度集中开展一次党风廉政建设学习会议,保持乡村干部的纯洁性;坚持开展党风廉政建设社会满意度评价,通过发放调查问卷、电话、短信回访等形式,广泛征求全乡人民对党风廉政社会满意度评价工作的意见和建议,不断提高干部廉洁从政意识;坚持党务、政务公开,接受群众监督,让权力运行在阳光下。(二)以基层组织建设为核心,夯实执政基础一是规范党员管理。做好新党员的发展及预备党员转正工作,今年全乡共发展新党员4名,转正党员7名;做好流动党员的管理,建立流动党员管理台账,使全乡73名流动党员得到有效管理。二是完善阵地建设。乡党委、政府以精准扶贫项目为依托,配齐配强了各村党员活动基地,今年重新修缮了岳林垭村村委会、卧龙山村村委会,给全乡11个村重新更换了电脑、电视、办公桌椅,创办了农家书屋。(三)以建立村级自治制度为依托,推进民主法治建设一是建立村民协商会制度。把每个村的农民专合组织、业主大户、老党员等纳入协商对象,建立村民协商会,,充分征求各个方面对议事决策事项的意见建议,促进议事决策更加科学、民主,力求参与面更大,知晓度更高。目前,**乡各村民议事会成员共计近200人,共协商议事20余次。二是建立村民议事会制度。坚持“民事民议、民事民定”原则,详细制定完善了《**乡议事会章程》,依法选举成立议事会,规范议事会工作流程。目前,全乡各村议事会成员共计100余名,开展议事10余次。同时,充分发挥监事会职能,对议定事项全程有效监督,营造和谐稳定乡邻环境。二、夯基础,兴产业,助农增收