两学自我剖析材料.docx

两学自我剖析材料篇一:20XX两学一做自我剖析材料 20XX两学一做自我剖析材料根据院党委(农科党发〔20XX〕15号)的精神,经过“两学一做”学习教育,现结合自身思想和工作实际,严格对照院党委提出的“全院党员要着力解决好6个方面问题”,本着下定决心,真查实找的原则,进行深刻地自我剖析,找出自己思想和工作的不足和缺陷,探究造成问题的深层次原因,针对问题制订具体整改措施,从而助推自己在以后的学习和工作中取得更大的进步。现将有关情况剖析如下: 一、存在问题(一)理想信念方面的基本情况本人始终坚持党的理想信念不动摇。一是坚持共产主义信念,信马列而不信鬼神,没有参加封建迷信活动,没有其他宗教信仰。二是重视政治理论学习,认真组织党员职工月会学习,坚持每年主讲一次党课,积极参加院党委组织的理论中心组学的有效途径。三是随时与党中央保持一致,不人云亦云,更没有组织或参与传播错误观点甚至奇谈怪论。四是不妄议中央和省委、院党委的大政方针政策和决策部署,不存在随意散步“歪门邪道”的思想情况。存在的问题:随着年岁的增大,有时存在过好自己小日子才是硬道理的思想。(二)党的意识方面的基本情况从入党以来,注重自己党的意识培养。一是向先进党员看齐,尽力缩小省委和院党委对党员的要求,遵守政治纪律政治规矩。二是在党言党、爱党、护党,积极主动宣传党的好政策,让职工了解、理解,甚至欢迎中央和省委和院党委的政策。三是认真学习党章党规,完成手抄,加深对的学习和理解;自觉学习党史,认真学习党规,坚持把纪律和规矩挺在前面。四是组织观念强,遵守党的组织纪律,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,完成党组织分配的任务,努力发挥先锋模范作用。存在的问题:有时看齐意识不强,标准不高,要求不严,离省委和院党委的要求有差距。(三)宗旨观念方面的基本情况正确行使权利,坚持为人民服务。一是服从组织安排,任劳任怨,从不跟组织讲条件、讨价还价,在名与利、得与失等问题上,能正确对待,没有损害职工利益的情况。二是处事公正,讲原则,一切从党的事业出发,以单位的利益为重,不吃拿卡要、故意刁难。三是具有服务意识,对职工有感情,关心职工疾苦,坚持节假日看望慰问困难党员、职工。存在的问题:为职工和群众办事不主动,坐等上门多、主动问需少。(四)党员精神方面的基本情况努力学习和工作,积极彰显党员精神。一是积极完成组织安排的工作,不拈轻怕重,注重工作效率,不敷衍了事。二是认真学习和锻炼,努力提高自己的能力素质,对自己的要求较为严格。三是敢于担当、愿担当、能担当,拥有研究的态度,敢于攻坚拔寨、冲锋陷阵,遇矛盾敢上,见困难不躲。四是有进取心,不等不靠,努力争取,不得过且过,工作认真积极。存在的问题:脱贫攻坚意识不强,办法不多,带头和带领群众脱贫致富的本领有待提高。(五)党员道德行为方面的基本情况严于律己,努力提高自己的道德水平。一是严于律己、知行统一,讲奉献、讲公德、讲诚信,言行举止文明得体。二是有职业操守,对工作负责、认真,做到干一行爱一行,在不同岗位上都做出成绩。三是讲家庭美德,敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。四是不贪图享乐,不讲排场,不比阔气,不奢侈浪费;注重个人品德,无不良嗜好,不流连声色犬马,不玩物丧志。六、党风廉政建设方面的基本情况努力发挥“两个责任”,严格要求自己。一是认真学习、等有关精神,提高拒腐防变能力。二是能做到公私分明,不损公肥私,不中饱私囊,不贪赃枉法。三是不挥霍、不挪用、不贪污集体财物,没有低价变卖集体资产情况。二、原因剖析对照党员标准,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身存在问题的原因。(一)是政治理论学习不到位把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。同时,没有把学习成果化为行动,高标准要求自己。(二)是思想认识不到位由于年岁的原因,存在船到码头车到岸的思想,进取心减弱,超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。(三)是放松了对自己的严格要求为职工和群众办事不主动,带头和带领群众脱贫致富的本领不强,归根结底可以说都是宗旨意识不强、世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,同时小节注重不够,唯有时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。三、整改措施下一步,我将以这次自我剖析为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。(一)是加强理论学习,筑牢律己务实工作作风的思想防线加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的