医院工作人员职责.doc

医院工作人员职责【分类号】 4072018201 【标题】医院工作人员职责【时效性】有效【颁布单位】卫生部【颁布日期】 820407 【实施日期】 820407 【失效日期】【内容分类】专业人员管理【文号】【名称】医院工作人员职责【题注】全文前言为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医疗质量, 全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际,制定具体的工作人员职责,认真贯彻执行。一、医院党委(总支、支部) 书记职责 (总支、支部)领导下,经常了解和检查党的方针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。 、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。 ,带头发扬党的优良传统和作风。 ,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。 ,并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责 。 、工作、学习情况,对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 ,检查支部决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。 ,保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 ,主动地勾通情况,研究工作,紧密团结、相互配合、相互支持,作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责 ,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 ,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。 、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。 、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 ,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 ,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 ,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。 。 ,得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责 ,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 、医护常规和技术操作规程的执行情况。 ,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 。 。 、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。 、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责 ,分管全院的行政、财务和总务工作。 ,并经常督促检查执行情况。 、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 、保卫工作。 ,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 。 。 。六、办公室主任职责 、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 ,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 。办公室副主任协助主任负责相应的工作。七、医务科科长职责 ,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。