民政部门2018年部门预算补充公开.doc

民政部门2018年部门预算补充公开需补充公开“重点绩效评价结果等预算绩效情况说明”“‘三公’经费增减变化原因等说明信息”内容,补充公开内容如下:一、“三公”经费增减变动原因及说明信息会议费3万元、培训费6万元、、。机关运行经费较2017年增加的主要原因是2017年底我单位新调入5位同志,年初预算时比2017年度大。二、重点绩效评价结果等预算绩效情况说明我单位制定了绩管理实施办法,从组织管理、绩效目标管理、绩效跟踪管理、绩效评价管理、绩效评价结果应用管理等方面对预算绩效进行全面管理,1、组织管理我单位成立局长为组长、分管财务的副局长为副组长、计划财务室工作人员为成员的预算绩效管理工作领导小组,明确预算绩效管理工作职责,明确相关人员职责,加强内部各职能机构之间的配合和协调。预算绩效管理工作领导小组负责制定本部门预算绩效管理的相关制度、工作计划、配套措施等。组织实施本单位的预算绩效管理工作。研究并建立本单位绩效评价指标体系。按规定编报绩效目标,实施绩效目标评审,并配合财政部门开展绩效目标评审工作。对预算执行进行绩效跟踪,并将执行中存在的问题和整改措施报单位领导。组织开展本单位绩效自评工作,并配合财政部门开展绩效评价工作,根据评价结果落实整改措施,加强本部门预算管理。按规定实施预算绩效管理信息在本单位公开和向社会公开,接受各方监督。按要求向财政部门报送本单位年度预算绩效管理工作报告和专项工作报告。自评情况。对照年度预算绩效管理工作考核的内容和要求,对本单位的预算绩效管理工作进行自评,并就相关工作进行总结和说明。分析存在问题、提出改进措施及下年度工作安排和建议等。 2、绩效目标管根据本单位发展计划和总体目标编制年度预算,并按要求编报科学、合理、清晰、量化的项目绩效目标,部门整体支出绩效目标和基本支出绩效目标。申报项目绩效目标主要内容应包括: 预期产出目标,包括提供公共产品和服务的数量、质量、时效目标,以及达到预期产出所需要的成本和资源等。预期效果目标,包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等。衡量预期产出、预期效果和相关方满意程度方面的绩效评价指标等。为实现项目绩效目标所需要的保障制度、措施和工作计划,以及项目管理内容和相应目标要求等。项目绩效目标设置要求项目绩效目标设置应当符合以下要求:指向明确,具体细化,合理可行。 3、绩效跟踪建立绩效跟踪机制,重点选择当年项目预算中通过绩效目标评审的项目和上年结转的跨年度项目,对其预算执行过程中的项目管理和目标要求的