得源洁具绩效工资的试行方案2014年7月起试行工厂绩效工资说明为进一步提高工厂的工作效率,和提高员工的工资收入;经总经理同意特作下列奖励“试行”方案:7月份目标7月份工厂的工作目标是:在保证质量的前提下,全体员工共同努力,力争总产量达到“45000”分以上,达到或超过都有不同奖励。////、达到45000分,所有正式员工每人发放达标奖励50元;2、达到45000分以上,。超额奖按职务、工作效率(产量)、质量、工时(上班时间)、规章制度、工作态度、技能水平等综合评定,由公司视每人的工作表现给予奖励。目的为了锻炼和磨合全体员工的团体合作能力、沟通能力、执行能力;特作出暑假工产量计入评定产量。
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