服饰礼仪完全攻略服饰礼仪完全攻略求职面试往往是一次性的, 要使这第一次见面不至于成为最后一次见面, 求职者要精心策划一段介绍自己的经历、学历、特长、优势的文字, 烂熟于心。求职者还必须通过各种礼仪的恰当运用, 在面试时收到理想的效果,展示出自己良好的个人形象服饰: (一) 服饰打扮的信息暗示功能服饰打扮是一门艺术, 也是求职者展示出自己最佳形象有效途径。服饰打扮具有明显的信局暗示功能,从服饰的颜色、式样、档次和搭配上, 均可以最示出一个人的性格受好、文化修养、生活和风俗习惯。服饰打扮的作用是通过服饰显示出一个人的气质和审美情趣。有研究表明, 讲究衣着打扮的人自尊心和工作责任心较强,而守着过于随便者多半不修边幅和不拘小节。(二) 原则在服饰打扮上, 必须完全服从国际公认的 tpo 原则。t( time ) 时间, 指服饰打扮必须根据时间来决定, 是个广义的概念, 既指时令、季节, 又指具体月日或星期几,也可具体到一日内的白天、黑夜、钟点、时辰,试想一个在汗流扶背的伏天还身着深色长袖制服的人,给人的第一印象不会太好。p( place ) 指地点、场所、位置、职位, ( object )代表目的、目标、对象, 试图通过穿着打扮来达到结对方留下一个什么样的印象的目的, 有目标地来选择服饰。在对方眼里,你的服饰不仅代表你自己的形象,也是代表其用人单位的形象而出现的。(三)且你送衣根据 原则,应聘者在前去求职面试时,务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息: 谨慎大方、精明能干、办事认真可靠、服饰的选择无一定之规, 应根据自己的身高、体形、气质全面考虑。一般说来, 职业女性以
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