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SWOT 求职求职指南 SWOT :S 代表 strength ( 优势),W 代表 weakness ( 弱势),O 代表 opportunity( 机会), T 代表 threat ( 威胁)。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场, 以获取相关的市场资讯, 为高层提供决策依据。其中, SW 是内部因素, OT 是外部因素。 SWO T 分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。您在求职时也不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。可遵循以下 4 个步骤: 第一步:评估自己的长处和短处。每个人常常在某一领域有所专长,而不是也不必样样精通。举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公桌旁,而有些人则一想到不得不与陌生人打交道,心里就发麻,惴惴不安。请列个表格, 列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在, 及您不是很喜欢做的事情和您的弱势。记住, 找出您的短处与发现您的长处同等重要, 因为您可以基于自己的长处和短处做出两种选择: 或者努力改正您常犯的错误, 提高您的相关职业技能; 或者放弃那些您不擅长的职业。第二步:找出您的职业机会和威胁。我们知道, 不同的行业( 包括这些行业里不同的公司) 都面临不同的外部机会和威胁。所以, 找出这些外界因素将助您找到一份适合自己的职业。因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果一个公司处于一个常受到外界因素影响的行业, 很自然这公司能提供的职业机会将是很少的, 而且没有职业升迁的机会; 相反的, 充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。第三步:提纲式地列出今后 5 年内您的职业目标。仔细地对自己做一个 SWOT 分析评估, 列出您从学校毕业后 5 年内最想实现的 4至5 个职业的目标。这些目标可以包括: 您想从事哪一种职业, 您将管理多少人, 或者您希望自己拿到的薪水属于哪一级别。请时刻记住: 您必须竭尽所能地发挥出自己的优势, 使之与行业提供的工作机会完满匹配。第四步