消防安全培训方案.doc

人民医院 2013 年职工消防安全培训方案为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》( 以下简称《消防法》), 强化消防安全主题责任意识, 进一步普及消防知识, 提高我院广大职工的消防安全素质,落实消防安全责任制,推动消防安全社会化进程,制定本计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导, 深入贯彻落实“政府统一领导, 部门依法监管, 单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则, 通过多渠道培训、新手段施教, 推动各级、各部门强化“安全发展”理念, 建立健全社会化的消防工作网络, 落实消防安全责任制, 提高我院落广大职工的消防安全素质,有效预防和减少火灾事故发生。二、工作目标通过分级分期培训, 使受误码对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育, 着力提高消防安全监管人员的业务水平, 提高消防设施操作基本技能, 着力提高广大员工的自防自救能力, 切实促进消防安全两个主体责任的落实。三、培训安排 1 、培训对象医院全体人员、新进人员 2 、培训方式培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。 3 、培训时间及内容( 1 )四月份,邀请县消防队防火处的专业人员到我院对全体中层干部进行了消防安全培训,加强其消防安全意识。(2 )五至六月份,到各病区,对该项病区的全体医护人员进行了消防“四个能力”的培训, 重点培训“两个力量”和应急疏散。5月 1-3 1 日期为全院消防安全活动月。(3) 八月份, 配合人力资源部对全体新进员工进行消防安全培训, 新员工必须消防知识及“四个能力”建设实用技术培训, 做一懂、二知、三会。新员工须经过消防安全考核后,方可上岗。①一懂:即紧急情况下懂安全疏