求职宝典
SOIM电邮之求职宝典
求职宝典
3小心延长劳动时间耍花招
4想升职莫做六种人
5招聘中的情报战
7美国微软公司招纳人才新特点
9你的简历经得起电脑的挑剔吗?
10怎样才不会被同事或领导利用
11别跟猪打架
12想留人才,就鼓励人才;逃走;
14主动,再主动
15人员沟通:对员工状况的分析
16外企招聘程序揭密
18寻求“三赢”——透视招聘会上的人才网站
20学会吃“免费午餐”
21有效简历为你打开成功之门(一)
22跳回漂亮的槽
23效简历为你打开成功之门(二)
25领导者不可忽视的软技巧
26十种老板不可追随
28如何管好新经济上班族
29雇主想得到的技能
30精美简历不等于有效简历(一)
32精美简历不等于有效简历(二)
33工作经验到底有多重要
34网上求职ABC
36如何避免同事排挤你
37香港资讯科研人才短缺
37找工作签合同仔细看清楚
39入世在即,五大类人才紧缺
39如何适应美国公司
40如何让上司接受批评
41发现职业——“新闻线人”的启示
42小心年薪“猫腻”
43面试结束应聘未完
44赞扬的技巧——经理版
45紧追热门职业不如瞄准潜力行业
46赞扬的技巧——员工版
48求职定价四参照
50成功从5>管理时间开始
52战无不胜——著名企业的人才策略
54十五:就业制度将重大革新
56小心,祸从口出
572001年青年择业大热门
58从底层突围有诀窍
59加入WTO后,哪些行业可获高薪?
60信息时代的求职利器---个人SWOT分析
62面试小贴士(一)
63面试小贴士(二)
64管理人员如何与下属相处
65上下级之间的交谈技巧
67跟上招聘时尚
68如何打入公司的主流群体
71优秀老板新标准
72职业女性八忌
73识别你的主要技能
75恰当选择招聘会
76白领必备的六项能力
76面试考官如是说:我要这样的员工
77面试中要慎言
79换个思维用人才
80分析:年终奖的发放是否应当公开
82访招聘网副总裁史厚生先生(上)
83访招聘网副总裁史厚生先生(下)
85面试自我介绍一分钟
86如何认证“洋文凭”?
87扫清升职路上“绊脚石”
88明年起企业将与下岗职工解除劳动关系
89百分之八对白领意味着什么?(下)
90失业人员分四类对号入座找职业
91当心九种特色考题
94网络求职谋略种种
96毕业生包装弊大?利大?
98升职人的四大特质
99我国正式实施质量专业技术人员职业资格考试制度
100访上海中智人才顾问有限公司总经理孙常麟先生(上)
102访上海中智人才顾问有限公司总经理孙常麟先生(下)
104和新老板的心腹相处之道
105时间管理之16大法则
106求职面试常用英语(一)
1082>现代职场宠爱EQ高的人
112海外就业诀窍
113待到四年之后时哪些职业俏?
114老板欠薪工人愁打工者要留个心眼
115交际能力左右求职成败
117求职电话如何打
118职场笨事一箩筐
119在职读硕士又有新说法
120创造面试的新概念
121分析:跨出国门寻求就业渠道
123办公室里隐私设防(上)
123全球化与个人发展机遇
125人和人的距离该有多远?
127如何利用中介公司求职
128劳务诈骗手段面面观
129寻找新世纪最吃香的产业
133职场打拼巧用时间战术
134你适合兼职吗
135学会看招聘广告
136遭解雇后如何求职
137500家大企业面试问题精粹
138择业:先选公司还是先选工作
139如何在企业中获得晋升
139管理人才需求新趋向
141公司里七种最危险的人物
143讲究面试中的礼貌
144得罪上司怎么办?
145转职五部曲step by step(上)
小心延长劳动时间耍花招
虽然我国出台《劳动法》已有好几年了,一周40小时工时制实行也有
若干年,但是企业为了参与市场竞争,延长工作时间和增加工作强度仍然
成为一部分企业减少用工降低成本最直接最原始的做法。劳动者普遍感觉
工作节奏比以前快很多,压力比以前更大了,疲劳感“油然而生”。
“超时加班,这种情况很多的,我们经常接到工人的投诉电话。”记
者在上海市总工会信访部门了解到在本市各类企业中超时加班现象十分普
遍,而较为严重的往往是工会组织和劳动监管较为簿弱的私营企业和合资
企业。
一时装公司的工人反映,公司一旦接到订单,便加足马力,连星期六
都没休息。一周基本要加班3天,8点上班8点下班。
青浦一家私营塑料厂也是这样,当有生产任务的时候,工人们
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