聘用合同与签订注意事项（整理版）.docx

2016聘用合同与签订注意事项聘用合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年。本协议生效日期为:年月日。二、聘用期间的工作岗位,工作内容:::公司产品的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇::人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律:乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护:,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。。、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除:,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。,甲乙双方可以解除本协议。,甲方可以解除本协议。(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事责任的。,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它:本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):代表人:代表人:日期:年月日签订聘用合同的主要事项1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料,通过聘用劳动者,才能完成生产、工作任务,创造经济效益和社会效益。劳动者通过订立合同,提供一定的劳动,从而获取劳动报酬。因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动者,亦不能都是用人单位。。聘用合同订立后,作为劳动者一方通过签订聘用合同协议,成为该用人单位的一名职工,承担用人单位按合同规定的权利义务,并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇。3、聘用合同是要式合同。要式合同是指合同必须采用特定的形式,一般指必须采用书面形式。区分要式与不要