学习团队建设管理创新心得体会 2012 年 10月 12 日下午在 XX 街道办事处四楼会议室, 社区全体工作人员参加了 xxx市xx 团队管理创新辅导讲座, 讲课的老师是由 xxx 公司请来的深圳中旭股份公司西部讲师庞庆璐教授, 通过此次讲座, 我对提升管理能力, 提升团队执行力感触颇深。通过这次讲座学到了很多, 我从以下几点谈谈我的心得体会: 一、我的三点感受一是我街道为了提高我们社区的干部的管理能力, 员工团队精神、执行能力, 给我们创造了这么好的一次学习机会。二是在听取了庞老师的讲座后, 感触颇深, 在对社区的管理方面以及对上级部门提出的工作的执行力上有了很大的提高。明白了怎样才能更好的管理社区, 怎样才能更好的完成上级部门提出的任务! 三是在以后的工作中, 对社区的管理方面有了明确的目标,对街道和上级部门提出的任务有了好的工作方法及计划。二、讲座中最有影响的三句话第一句是: 目标、工作、任务自上而下分解, 措施自下而上提交。让我了解了, 如何更好的将上级部门的惠民政策传达给居民群众,又如何将社情民意上报至上级部门! 第二句是: 态度不等于结果, 苦劳不等于结果, 职责不等于结果。让我体会到, 在工作中盲目的付出并不等于回报, 要看清楚努力方向,再用良好的态度把目标变成结果。第三句是: 遇到问题说明能力不足, 遇到障碍说明方法不对。让我领会到, 在以后的工作中, 遇到问题多想想解决的方式方法,换个角度考虑问题,以找出合适的处理方式。三、对自己的改进措施一、提高自己及社区工作人员的执行力。庞老师说中国不缺乏执行的战略家。也就是说再好的工作思路和工作方案, 如果没有好的执行也就没有好的结果。所以, 在今后的社区工作中,第一步就要提高我们的执行力。二、提高自己的管理能理。通过庞老师对管理方法的讲解, 把所学到的用在社区的管理工作中, 更好的解决如何干, 怎
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