1 设备部绩效奖金奖惩制度第一章总则第一条为明确奖惩的依据、标准和程序, 使奖惩公开、公平、公正, 更好地规范员工的行为, 鼓励和鞭策广大员工奋发向上, 创造更好的工作业绩,特制订本制度。第二章使用范围第二条本规定适用于设备部全体员工。第三章奖惩原则 奖惩有据的原则: 奖惩的依据是公司的各项规章制度, 员工的岗位描述及工作目标等。 奖惩及时的原则: 为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为, 使奖惩机制发挥应有的作用, 奖惩必须及时。 奖惩公开的原则:为了使奖惩公正、公平,并达到应有的效果, 奖惩结果必须公开。 有功必奖, 有过必惩的原则: 严防内部员工特权的产生, 在制度面前电仪所有员工应人人平等,一视同仁。第四章奖惩细则第一条员工上下班实行打卡制度, 由员工本人亲自打卡, 所有员工一律不准代打卡,代人打卡每次双方各扣 2 分。第二条员工上下班应按时打卡, 不打卡者按缺勤处理, 迟到或早退 2 半小时之内打卡的每次扣 2 分,半小时以上的按旷工半天或一天处理。第三条员工上下班时间进出公司必须排单行纵队有秩序进出, 不按秩序者每次扣 1 分。第四条员工上班期间必须穿着工作服, 不得穿拖鞋、短裤, 违反的每次扣 1 分。第五条员工上班期间严禁吸烟、喝酒,违反者扣 5 分。第六条不服从上级的工作安排或发生争执的,每次扣 5 分。第七条工作中出现推诿、扯皮现象的,每次扣 2 分。第八条对于上级安排的工作未能按时完成并不及时汇报的, 每次扣 2 分。第九条无故不参加部门各项集体活动的,每次扣 2 分。第十条办公室人员上班期间严禁上网聊天、看电视等做与工作无关的事,违反者每次扣 2 分。第十一条上班期间不得聚众闲聊、打闹或干与工作无关的事(如玩手机等) ,违反者扣 2 分。第十二条同事之发生争吵或相互斗殴的,每次扣 5 分。第十三条夜班人员上班期间严禁睡岗、离岗、串岗,违反者每次扣 5 分。第十四条与其他人员换班时必须经过领导同意,随意换班的,每次扣2 分。第十五条现场检修、巡检人员必须正确佩戴安全帽等劳保防护用品, 违反者每次扣 2 分。第十六条现场工作时,未开动火证或工作票私自行动的,每次扣 2 分。第十七条检修人员必须遵守各项操作规程, 违章操作的每次扣 5分。第十八条值班人员每日必须认真填写各项记录,对于值班记录不认真填写的每次扣 2 分。第十九条爱护内部公共设施,故意损坏或恶意使用公共设施的每次 3 扣5 分。第二十条丢失或故意损坏公用及个人工具的,应承担赔偿责任并扣 5 分。第二十一条每天必须清扫自己的卫生区域, 对于不及时清扫或清扫不干净的每次扣 3 分。第二十二条宿舍卫生要每日清理, 因宿舍卫生通报的交付公司罚款外并每次扣 5 分。第二十三条值班室内物品工具应放回原位或工具箱内,对于随意乱放的,每次扣 2 分。第二十四条操作车间内及休息室内随意乱扔垃圾破坏室内环境的,每次扣 5
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