2016正风肃纪自查报告.docx

2016 正风肃纪自查报告党风是社会风气的表率, 党员是干部群众的表率, 身为一名共产党的领导干部, 我愿做“正风肃纪”的表率。近期, 根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中, 以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机, 紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容, 严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己, 严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定, 认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题, 深入剖析原因, 提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下: 一、存在问题和不足一是理论学习不够深入。自 xx年 xx 启动以来, 我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人, 尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识, 但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入, 需要处理的事务日趋繁重, 放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性, 在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望, 但由于机关工作的局限性, 思维趋于保守, 未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面, 尽管始终努力跟随时代步伐, 寻求更多创新体验, 但往往未能及时消化、吸收外来经验, 还没有完全树立发展的观念、创新的理念。三是工作形式急需改善。由于省、市两级 xx 任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务, 满足于尽心尽责、不出差错, 缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。二、存在问题的原因上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素, 根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因: 一是疏于学习, 认识落后。作为机关一把手, 总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实, 圆满完成上级交办的各项任务, 对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中, 尽管对党的政策法规有所了解和掌握, 但没有认真去深入消化、吸收, 从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈, 求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事, 工作不出纰漏, 不给组织添乱子, 也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求, 缺乏创新元素, 没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆, 缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。正风肃纪自查自纠报告三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作, 需要一定的理论基础, 但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者, 在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上, 由于无法亲力亲为, 自身主观认识也不够到位, 没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。三、整改措施及努力方向(一) 坚守廉洁底线,自觉接受民众监督作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫, 严格按照《廉政准