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7-eleven便利店.doc


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7-Eleven便利店7-Eleven便利店为广东省最大的连锁便利店,公司所属的香港牛奶国际,隶属于香港怡和集团,旗下有零售店铺4300多家,是亚洲著名的零售集团,业务范围横跨超级市场、大型超市、美健产品零售店、便利店、家居用品店及食肆,旗下经营惠康、万宁健与美连锁店、宜家家私、美心连锁店等多项业务,拥有7-Eleven便利店在香港、中国华南地区及新加坡三地的经营权,分店超过1700多家。1992年在深圳同时开设5间7-Eleven便利店,这是7-Eleven踏入中国大陆市场的第一步。1996年开始在广州开设7-Eleven便利店,2008年7-Eleven在广州、深圳、东莞、佛山、珠海分店已经超过500间,是广东便利店市场的领导者。随着公司的不断发展壮大,管理团队的建设和培养一直是公司的重要目标。通过三个阶段的能力培养计划,您将成为7-Eleven管理专才。更多公司资讯:bal/ )管理培训生(釆购方向发展)   工作地点:广州越秀区二人 管理培训生(釆购方向发展)→店铺经理→市场釆购部门岗位轮换第一阶段:店铺店员---培训考察期(3个月)-岗位职责:提供良好的顾客服务,负责店铺日常运作,合乎公司标准。-培训重点:店务操作及优质顾客服务第二阶段:店铺经理---考核期(3个月)-岗位职责:有效率地领导整间店铺员工,以达到生意和利润之指标及保持公司良好形象。-培训重点:店铺经理日常工作及店铺管理技巧第三阶段:IT部门岗位轮换---培训发展期岗位要求-大专或以上学历,食品科学与工程,电子商务等相关专业-英语四级以上,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件-良好的团队合作能力和沟通技巧-身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层做起-上佳的顾客服务意识-具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望-致力于在零售业管理领域发展-应届毕业生优先。  2 )管理培训生(IT方向发展)      工作地点:广州越秀区一人 管理培训生(IT方向发展)→店铺经理→IT部门岗位轮换第一阶段:店铺店员---培训考察期(3个月)-岗位职责:提供良好的顾客服务,负责店铺日常运作,合乎公司标准。-培训重点:店务操作及优质顾客服务第二阶段:店铺经理---考核期(3个月)-岗位职责:有效率地领导整间店铺员工,以达到生意和利润之指标及保持公司良好形象。-培训重点:店铺经理日常工作及店铺管理技巧第三阶段:IT部门岗位轮换---培训发展期岗位要求-大专或以上学历,计算机、软件工程、计算机网络、计算机信息管理等相关专业-英语四级以上,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件-良好的团队合作能力和沟通技巧-身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层做起-上佳的顾客服务意识-具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望-致力于在零售业管理领域发展-应届毕业生优先。3 )管理培训生(营运

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  • 时间2020-05-18
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