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财务颁奖词篇一:《财务部颁奖词》*****年团队奖vcr配词安全维稳奖(安全办、政工线、物业分公司)责任,既是一种担当,也是一种付出。冰雪天气厂区、社区道路畅通,无人员摔伤,公用设备设施安全运行正常,维稳期间的现场秩序维护,无安全事故发生,离不开他们提前预防布置、默默无闻的加班加点。奋斗:“追求”的源泉。全年共组织各类安全检查424次,发现隐患595项,员工岗位自查隐患428项,全部得到整改。并组织安全培训123批6000余人次,有效的提升了全员安全意识。创新:“追求”的引擎。通过全面风险识别,职责到位,实施分类管控,季度评价与检查结合,2011年相关方未发生安全事件,在厂部职能考核中无相关方导致的考核。若有耕耘,必有收获。2011年,公司安全工作全面实现了“六无”目标,安全绩效取得了长足进步,凝聚了全员的共同努力。2012年我们信心百倍,团结奋进,勇于创新,为公司的发展保驾护航。效益提升奖(生产服务中心)2011年,面对竞争日益激烈的市场环境,面对业务采购模式的变化,生产服务中心全体员工上下一心,迎难而上,不断理顺流程,规范管理,从容面对市场挑战,积极参与招投工作,努力拓展青州、郴州卷烟厂烟机备件销售及金沙利设备维修业务,为中心增加了新的利润增长点;乳胶市场不断巩固,香精业务迅速增长,实现经济效益稳步提升。质量保障奖(保健站)◆这是一个真正将质量视同为生命的团队!他们既非物质产品的制造商,也不是生活服务的提供者,而是生命健康的守护神。救死扶伤是他们的天职,精益求精是他们的信条。◆2011年,他们为近3万人次提供了优质的医疗保健服务,实现了纠纷、差错、事故控制为“0”的目标。◆从每一批药品材料购进时验收员挑剔的眼光,到每一张处方调剂时药剂师的重重把关,从每一位病人就诊时医师细致的询问检查,到每一瓶输液配置注射时护士的三查七对,从班组主管质量抽查时专注的表情,到站领导质量考评时的反复叮嘱,均印证了“钢铁是怎样炼成的”。成本管控奖(小白鹤幼儿园)为了能尽可能的多节约一点教玩具采购的成本,开动脑筋,充分利用家长和社区资源,利用精心淘回来的废旧物资,自己动手制作出一个个精美漂亮的教玩具,为幼儿园节约了大量的采购成本。为了能让孩子们在吃好吃饱的同时能尽量的减少浪费控制伙食成本,从食谱的配备,到量的把控,从原料的进货、验收到制作,从认真收集家长老师对伙食情况的意见反馈到执行情况的分析改进,每一个过程控制关键节点无不凝聚了这个团队的辛勤与智慧。服务提升奖(餐饮分公司)服务只有起点,满意没有终点!2011年餐饮全体员工满怀激情,积极迎接挑战,克服了人员不足、环境与设施设备陈旧、原材料持续上涨等困难,确保安全零事故与食品安全达标。针对员工日益变化的口味需求,不断调整自助餐品种结构,积极开发自助餐健康营养新品种,服务、出品质量不断提升。%,,为一线员工提供热情、周到、充满人文关怀的餐饮服务。机制建设奖(物业分公司)2011年,对于物业团队是机制建设生根落地的一年,物业工作点多、面广、跨度大,面临着许多管理难点,他们却集约大家智慧,分别建立安全责任机制、安全互保机制,随着流程、标准、责任的相互统一,机制建设的力量突显,从量变到质变的转变,实现全年安全责任事故为零,整个团队朝气蓬勃,全体员工自动自发,他们正努力用机制的力量为社区和谐保驾护航。业务管控奖(审计督导部、财务部、采购组)这是一支严谨务实的团队,按照厂部“两项工作”的要求,始终以严格规范为核心、强化内控管理为重点,降低经营成本为目的,公司业务管控整体目标的实现,源于他们对法律法规与行业规范的严格遵守;源于他们对文件化质量管理体系的持续改进;源于他们严谨务实的作风与高效的执行;源于他们强有力的监督与指导,公司持续健康发展是他们的使命与努力的方向。结尾岁月在我们匆忙而坚实的脚步中悄然更替,回顾过去,我们内心充满了温暖、感动和欣慰,也对未来充满了期盼、信心和力量,相信我们会做的更好!篇二:公司年度优秀员工颁奖词公司年度优秀员工颁奖词优秀员工:审计预算部经理xxx平淡的工作在你的担当下,变得丰富与生动;复杂繁琐的审计在你的梳理下,变得顺畅与合规;团队在你的带领下,变得团结与高效。正是你的严谨、认真,维护了公司利益,保障了各项业务顺利通过结算。项目开发部投资项目经理xxx如果说企业经营者是舞台上聚光灯下的华丽舞者,那么投资支持就是幕布后伏案奋笔的无名英雄;如果说一个个经营数据体现的是项目运营人员的工作业绩,那么这一张张精准明晰的数据报表就是支持项目开展的睿智所在。周而复始的工作,扎根在数据和报表之间,你用你的耐心和信心,保证着经营目标的实现。市场营销部控违项目经理xxx脚踏实地,一个我们年轻人青春无悔的主题,但你却用自己的故事,向我们娓娓解读