驾驶员聘用合同甲方(聘用方):乙方(受聘方):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守。一、合同期限合同期限为壹年,自2016年月日起,至年月日止。二、工作岗位甲方聘用乙方担任单位公务用车驾驶员。三、工作时间工作时间按甲方考勤管理规定、车辆管理和驾驶员管理制度执行。 四、。、省、市有关规定,及时调整乙方工资。 。五、,建立健全考勤、公务用车管理、驾驶员管理等相关规章制度。、职业道德、遵章守纪及有关规章制度的教育和培训。。、过路费、车辆保养、维护及清洁费用,并按相关规定给乙方报销差旅费。,需提前通知乙方。六、(驾驶执照等)真实有效。,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照相关规定进行处罚。,经提前通知乙方后,乙方必须服从甲方的安排,及时备车。,安全行车、文明行车,如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的,乙方自行承担经济赔偿和法律责任。,节假日期间按照有关规定及时封存车辆,不得公车私用,不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用,保证车辆完好无损。因违法规定造成损失的,由乙方自行承担相关责任。。七、合同的变更、,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。 ,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。,聘用合同可以解除。 ,甲方可以解除聘用合同。 (1)严重违反工作纪律或单位规章制度的;(2)不服从甲方工作安排,对甲方工作造成不良影响的;(3)严重失职、渎职,对甲方造成损失的;(4)被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)行为不端损害单位形象的;(7)身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的。 ,均应当提前30日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后方可解除本合同。 6.
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