大青办发〔2017〕25号.doc

大青办发〔2017〕25号关于印发《公开征荐大兴安岭地区青联第五届委员会委员候选人的公告》的通知各县、区(林业局)局团委:现将《关于公开征荐大兴安岭地区青联第五届委员会委员候选人的公告》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。共青团大兴安岭地委办公室2017年9月18日公开征荐大兴安岭地区青联第五届委员会委员候选人的公告大兴安岭地区青联第五届委员会全体会议拟于2017年11月在加格达奇区召开。地区青联换届工作是全区青年政治生活中的一件大事,委员提名推荐直接关系到新一届地区青联功能的发挥。各会员团体要切实承担起委员提名推荐的主体责任,严格履行人选提名推荐程序,严格审核提名人选的基本情况,高标准、高质量地做好提名推荐工作,为凝聚青年力量建设和谐幸福兴安作出积极贡献。具体事宜如下:一、征荐范围大兴安岭地区范围内青年(包括:在外地工作的大兴安岭籍青年、在大兴安岭工作的外地籍青年)征荐条件委员推荐比例各会员团体要严格按照《中华全国青年联合会章程》、《青年联合会组织办法(草)》的规定进行候选人推报。中共党员比例不超过55%,女委员比例不低于20%,来自工人、农民、农民工等一线劳动者中委员比例不低于10%,来自科技、教育、文化艺术、体育、卫生、法律、新闻出版等方面知识分子的委员合计应当不低于20%,来自党政干部的委员比例应当不超过5%,来自企业负责人的委员比例应当不超过20%,少数名族委员的比例应当高于本地区人口中少数民族人口所占比例。基本条件按照《中华全国青年联合会章程》和《青年联合会组织办法(草)》要求,地区青联实行团体会员制,应由各会员团体的代表出任,必须具备以下条件。《中华全国青年联合会章程》和《大兴安岭地区青年联合会组织简则》,热爱祖国,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;,积极践行社会主义核心价值观,践行社会公德、职业道德、家庭美德,具有良好的社会形象;;,能代表各族各界青年在本会中认真履行有关权利和义务;、热爱青联工作,能够遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作;,连任委员年龄小于45周岁,委员平均年龄掌握在33岁左右;,新出任委员应当是本级青联会员团体的委员、会员;;、省级劳动模范等重要奖项获得者中的一线劳动者,中国青年五四奖章、省级青年五四奖章获得者,同等条件下可优先提名、少数民族代表、新兴领域青年代表可适当放宽职称条件;,不受理报名:受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;其他不宜报名的事项。(二):科学技术研究和应用领域的科技工作者,气象、地震、测绘、技术监督、海洋环境、环境保护、技术推广和科技交流、工程设计等综合技术服务机构的研究、管理人员,地质勘查业、水利管理业研究人员;从事普通、成人高等院校、普通中学、中专、技工、工读学校、职业技术培训、小学校、幼儿园及盲人、聋哑人等特殊学校及其它教育机构的教育工作者;医院、疗养院、防治机构、卫生防疫站、妇幼保健机构、药品检验机构等卫生事业机构从业人员,从事医疗设备、药品研发的专业人员。:文学、戏剧、舞蹈、音乐、美术、电影、建筑、曲艺等领域的专业艺术工作者;文物保护、图书馆、档案馆、群众文化等机构的从业人员;运动队、教练员、裁判员及其他体育事业从业人员;从事广播、电视、报纸、杂志、网站等机构的新闻工作者;音像出版社、图书出版社等机构的从业人员,从事微博、微信平台运行、APP应用开发等新媒体行业的人员。:种植业、林业、畜牧业、渔业从业人员,农业技术研究机构、农业技术推广站、农机站、兽医站等农林牧渔服务业研究人员,以农林牧渔业为主营业务企业的所有者和经营管理者,农村进城务工青年代表等;负责生产、运输、设备操作等具体工作的一线工作人员;从事医疗、卫生、建筑、化工、专利技术研发等在某一领域有一技之长或从事技术推广、科技交流等综合技术服务机构的研究、管理工作技术型人员;以及创办、从事有益于青少年事业发展的社会组织青年代表。:国有和国有控股企业的法人代表和经营管理者;民营企业所有者、经营管理者和专业技术人员;受聘于外资企业、港澳台资企业的高级管理技术人员等。采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、旅游业、房地产业、租赁和商务服务业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务和其他服务业及地质勘查业等行业的从业人员。银行业、证券业