团体心理辅导方案.docx

团体心理辅导方案第一天上午介绍团体结构(开始——暖身破冰活动、相识、目标规则等;主体——过渡和工作——团体主题活动开展;结束——总结反馈)。暖身:大吹、小风吹。相识接龙全体成员围成圈站立,待领导者示范后开始游戏。成员可以去结识团体中任何一个人,步骤是:两人同时伸出右手,拇指相对,旋转之后握手,嘴里说:“以前不认识,今天见到你,让我们握个手,我叫XX。”如果两人以前认识,则可以说“以前就认识,今天见到你,先来握个手。”然后两人石头剪布,输了的站到赢家后面,双手搭在其肩上,跟随赢家,赢家再去找新的人相识,最后会一个搭一个地形成一条龙。(尽量去认识不相识的人)分组,分层分组D、循环介绍叠罗汉第一遍,每个人介绍自己的名字,右手边的成员报自己的姓名,并重复第一个人的姓名。第二遍,介绍自己时加了一个特征,爱好兴趣、所授课目等第三遍,加上自己的单位守护小天使(看大家熟悉程度,是否需要介绍一次)任务:默观察并帮助你的,不能被他觉察到,观察的内容:团体刚开始时的印象,团体结束时的情况,以及这三天团体中,你对你小天使的认识和了解。小天使总结自己在团体中的改变。E、方案设计(队名、队徽、队歌、口号、POSE,目标、讨论如何实现团体目标)设观察员一名,记录设计过程,团体内发生的状况,如主意是怎样产生的,分歧是怎么解决的,谁是团体里的关键人物,每个成员在团体过程中的表现与贡献等。观察员将过程中观察到的现象讲出来,引发小组成员的思考。——目标,增强凝聚力,信任度,增进团体成员的合作与沟通。强调团体成功需要合作,合作需要投入,需要找准自己的位置,扬长避短,发掘潜力,成功需要创意。第一天下午暖身活动松鼠搬家3人一组,当带领者喊“松鼠”时,所有大树不动,松鼠换到别的大树下,当带领导者喊“大树”时,所有松鼠不动,大树解体,别的大树组合,当带领者喊“森林起火”,所有松鼠、大树变换角色,重新组合。理论介绍同舟共济目的:集思广益,通过团体合作,培养创新思维,努力尝试靠团体力量克服困难,达成目的。指导者要求将报纸铺在地上,代表汪洋大海中的一条船,需要团体成员同时站在船上,一个也不能少,必须同生死共命运。让成员们想方设法使全体成员同时上船。行动之前团体可以充分讨论,拿出最佳方案。活动过程中成员常常同心协力,集思广益,出现人拉人,人背人,叠罗汉等各方法。3、当成功完成任务后,领导者可以要求将报纸面积减半,继续活动。4、完成后可以将报纸面积再减半,继续活动。随着难度增加,成员的努必也会越来越加强,团队的凝聚力空前。活动的过程中成员会忽略性别,年龄,全组一条心,创造性地发按全组智慧,活动结果常常出乎成员们的想象,产生事先想不到的效果,让成员切实体会到团结合作的力量。C、任信之旅通过助人与受助的体验,他人的信任与接纳成员两人一组,一位做盲人,一位做助人者,盲人闭上眼睛,原地转3圈,暂时失去方向感,在拐杖的帮助下,沿领导者选定的路线行走,其间不能讲话,只能用动作帮助盲人体验种种感觉和行走。互换角色,再来一遍,并交流。活动结束后两人坐下交流当盲人的感觉,与帮助别人的感觉,并在团体内交流。对于盲人,你看不见后是什么感觉?使你想起什么?你对你伙伴的帮助是否满意,为什么?你对自己或他人有什么新发现?对于助人者,你怎样理解你的伙伴?你是怎样想方设法帮助他的?这使你想到什么?第二天上午理论讲解我的自画像目的:强化成员