拥抱杭银 共创未来.doc

拥抱杭银共创未来——杭州银行2019春季校园招聘启动杭州银行成立于1996年9月,是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列,位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位。2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“最佳科技竞争力银行”等诸多荣誉。秉持“人才兴行”理念,深化人才培养与发展,加大人才储备力度,为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。拥抱杭银,共创未来!欢迎你,优秀学子!招聘岗位一:岗位工作地点总行信息技术部定向培训生杭州北京分行运营定向培训生市场营销培训生北京上海分行上海深圳分行深圳南京分行南京合肥分行合肥科技文创金融事业部北京、深圳、杭州温州分行温州衢州分行衢州金华分行金华丽水分行丽水嘉兴分行嘉兴台州分行台州湖州分行湖州杭州地区杭州应聘条件:㈠学历及相关要求1、国内高校应届毕业生:国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。2、海外归国留学生:全日制本科生、硕士生、博士生,毕业时间一般不早于2018年7月,在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。㈡专业要求信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程、数学、金融工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。㈢外语要求本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS),磕分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。㈣遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。㈤综合素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。㈥身心健康,符合我行亲属回避制度规定。招聘岗位二:信息技术部定向培训生。工作方向主要包括::负责金融系统的设计架构与开发,参与项目的需求分析、设计规划、开发应用。开发方向包括电子渠道建设、数据挖掘、核心系统、云计算、大数据、金融产品等方向。:负责