电厂安全培训计划.doc

马莲台发电厂2012年度安全教育培训计划安全教育就是企业安全管理工作得重要组成部分,就是从根本上杜绝人得不安全行为得重要措施,也就是预防与控制事故得重要手段之一。做好企业得安全教育培训工作,才能保证其它安全工作与企业安全生产得顺利进行。为使马莲台发电厂得安全教育培训有规划、有重点、有目得得进行,特制定2012年年度安全教育培训计划。一、基本思路加强“安全第一、预防为主”得安全意识教育。安全意识教育就就是通过多种渠道、多种形式得安全教育对职工深入细致得思想工作,提高职工对安全生产得重要性得认识,做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保她们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人得生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。二、培训形式1、会议形式。主要有:安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全知识讲座录像等。4、现场观摩演习形式。主要有:安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。三、培训内容1、新工人三级安全教育:对新工人或调换工种得工人,必须按规定进行安全教育与技术培训,经考核合格,方准上岗,考核情况要建立档案。(1)厂级。培训内容包括劳动保护得意义与任务得一般教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程与安全知识;厂部安全规章制度等。(2)车间级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定;工作现场安全管理规章制度;安全生产纪律与文明生产要求;工作现场可能存在不安全因素得危险作业部位及必须遵守得事项。(3)班组级。培训内容包括本人从事生产工作得性质,必要得安全知识,班组管辖设备及安全防护设施得性能与作用;本岗位安全操作规程;班组安全生产、文明生产基本要求与劳动纪律;本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品得使用要求。2、特种作业人员培训按国家、行为、地方与厂部规定进行电工、焊工、起重工与各种机动车辆司机等特殊工种工人,要经过本工种得专业安全技术教育等专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。3、安全生产得日常培训安全教育贯穿于生产管理工作得全过程,并根据接受教育对象得不同特点,采取多层次、多渠道与多种方法进行。包括各类人员安全教育,厂部每月召开安全生产例会,班组每周开展安全活动分析会,班组每天开展班前班后会,厂内广播、安全简报、通报等。4、特定情况下得适时安全教育在“春秋检”期间、雨雪天、节假日前后、施工现场、受限空间、新工艺、新材料、新技术、新设备等根据现场情况随时进行安全教育。加强应急安全培训。4、外委队伍安全教育外委队伍人员必须通过培训考试合格后方可使用,并建立相关安全培训档案,培训内容包括相关安全规定、作业现场危险因素、防范与应急措施等。厂部组织对外委负责人员、管理人员与工作负责人统一考试,考试合格后方可使用。管理部门负责定期组织外委单位召开安全例会。四、培训要求:1、厂部、部门、班组分别制定具体得年度培训方案,并报领导审批。2、各级管理人员按职责要求定期对培训内容与效果进行全面检查,提出考核与奖励意见。3、不能按期举行得安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行得具体时间与原因。4、各部门年底认真总结年度安全教育培训活