2020年暑期师德专题培训计划根据瑞安市教育局教育改革、发展形势与要求,进一步完善中我校教师暑期师德培训制度,加强教师职业道德建设,不断提高教师思想和业务素质,规范教育教学行为,树立教师崇高形象,促进教育事业科学和谐发展,结合本校教育发展实际,经研究,决定于2020年暑期在全体教职工中开展“学为人师”师德专题培训活动。坚持党的“十七大”精神和科学发展观为指导,紧密联系教育发展和教师队伍建设实际,认真落实〈〈中小学教师职业道德规范》,强化师德教育,厉行师德规范,弘扬师德新风,树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念,促进教师自身健康发展,努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的教师队伍,为发展教育做出贡献。 紧紧围绕“学为人师”的活动主题,以热爱学生、教书育人为核心,着力加强师德师风建设,开展各种活动,努力在各个方面取得新成效。 次数时间培训内容 培训地点 第一次 8月26日上午 集中学习瑞安市2020年暑期师德培训讲座光盘①师道何以尊严(陈钱林);②教师专业发展三境界(金晓涛); ③珍视工作点滴,做人生旅途的富翁(项维元)。鲍七小学 第二次8月26日下午 集中学习瑞安市2020年暑期师德培训讲座光盘④用心工作,成就梦想(叶海鹤); ⑤与学生一同成长(张薇);⑥鞠躬尽瘁,奉献教育(陈豪)。 鲍七小学 第三次8月27日上午集中聆听校长的关于师德的专题讲座 鲍七小学 第四次8月27日下午集中选做试题鲍七小学第五次8月28日上午 集中交流教育理论资料鲍七小学 第六次 8月28日下午 分散自学师德专著 个人安排①考勤:每次准时到勤的计10分,满分为90分。迟到或早退≤30分钟的酌情扣1-5分,>30分钟的扣10分;请病事假的酌情扣1—5分;会前未请假而缺勤的每次扣10分。由于公事原因造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假或补假。 ②笔记:每次的学本上,并于9月7日全教会时上交检查。共110分。笔记过于简略的每项酌情扣1-5分。培训学习缺勤者要补写笔
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