会计人薪资调查报告范本.doc

会计人薪资调查报告范本.doc会计人薪资调查报告范本会计:我们不缺女神财务工作稳定多金又体面,是广大女性同胞们工作的首选,女性同胞们可谓是撑起了财会行业的大半边天。听说,从事财会工作的女同志个个都是女神哦,而且她们择偶条件很高,还那么傲娇,你说气人不?真是可怜广大男性单身汪们了。□我们大多是80、90后,“鲜肉”当道,无人能敌!□从调查数据来看,80、90后占据了调查数据的82%,可谓“鲜肉”当道,这反映了当今就业的一个趋势,越来越多的年轻人选择从事财会工作。根据财政部官网的数据推算,我国会计人员数量不低于1500万,%,这意味着,每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘。“会计热"“就业好"、“待遇优"是大家选择这个职业的主要原因。□会计工作稳定值得托付一辈子□总体上看,大部分会计从业者工作年限偏高,工作3年以上的人数占比高达80%,会计工作很稳定,值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。□值得一提的是,大家从事了会计工作之后,特别是大学冈0毕业的同学,tooyoungtoosimple!尽量慎重跳槽,如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累,要有定力。不要认为跳槽次数多了,资历就比别人深,记住•HR是不会买账的!最重要的一点,任何企业都不会器重不够忠诚的会计,因为你带走了太多的秘密。口职位分布规律初探:1个主管标配4个会计□我们可以看到,财务工作中的主力军便是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、%。:,这意味着在财务部门,平均每5个人里便需要设置一个主管。刚出道的年轻人要做好打算哦,如果想在财会行业有好的发展,还得做到管理层!□升职加薪简单快捷还不看脸的方法:考证!□根据调查结果显示,拥有会计从业资格证书的人最多,%,初级职称次之,但是随着证书级别变高,拥有者却越来越少。□财务方向的从业者们很幸运,往上爬有一个简单快捷还不看脸的方法:考证!比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力,HR们更加相信白纸黑字的证书!□别老是埋怨人家财务总监的工资比你高啦,人家交的学费比你的年薪还多!学习是低成本、快速升职加薪的最佳途径,买些网校的课程把这些证书一举拿下,相信对你来说也不是什么大开支。□会计人竞争完全靠学历?!你outT!□会计从业者大部分是本科学历,%,会计从业者学历普遍处于较高水平。会计从业者的学历水平的提高,从另外一个方面充分表明了会计行业的吸引力越来越大。但是,考虑到我国高等教育越来越普及,学历的竞争优势正在逐步减弱,但社会对高素质专业会计人才的需求量并未减少。□在社会需求已经产生的情况下,这种要求便会反映在职业证书上面,会计人竞争完全靠学历的时代已经过去了,会计证书在接下来的一段时间内,将成为社会判断会计从业人员能力的一个重要标志!□有人薪资水平无上限有人只是小康水平从调查到的数据来看,薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,%的人群处于这一区间。虽然,这个薪资水平在全,但是,从这个数据我们可以看出,在全国范围内,会计行业虽然从业者很多,但是大部分都是基层员工,高级别的员工数量很少。%,会计行业终究也是逃不