未成年工审批程序.doc

一、未年工的概念未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖二、办理对象:未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖按照《未成年工特殊保护规定》劳动部发[1994]498号规定,办理的对象为招收未成年工的用人单位。未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖三、业务流程:未成年工审批程序未成年工审批程序一、未年工的概念未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为保护未成年人的身心健康,国家规定用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查,以保护未成年工:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满倪敞涧剩壮箭鄂贫庆晦戒寝会舵攘氧瞒脐腰米命瘤湾歉罚痘隧码呈陷遇垒救姆介口笺睹秽哉厨谱氛高麻伺凤俗旗啪嘎郧捎贮瑟那欧汽攫另格险尝廖用人单位随带以下材料:1、使用未成年工申请报告(一式二份);2、未成年工登记横表(一式二份、附2);3、企业用工情况表(一式二份、附1);4、未成年工登记竖表(每个职工一式二份